삼성전자 PT면접 질문

안녕하세요. PT 면접은 지원하신 직무와 전공 관련하여 제시된 키워드를 선택 한 후 그에 대한 해결책을 발표하는 방식입니다. 이를 통해 지원자의 발표력, 논리력, 커뮤니케이션 능력등 전반적인 역량을 평가합니다. 준비 시간은 40분 정도 주어지고, 그 이후 면접관들 앞에서 발표하고 답변하는 순서로 진행됩니다.

발표는 우선 키워드에 대해 현황을 설명한 후 이에 대한 대안과, 기대효과, 결과 순으로 발표하시는 것이 좋습니다. 발표 중간 중간 질문이 들어 올수 있고, 한번 답변을 잘못하면 꼬리물리식 질문도 있을 수 있습니다. 주제와 문제를 정확히 파악하여 핵심을 얘기하는 게 무엇보다 중요하며 대안도 한가지 보다 여러 가지 안을 제시하는 게 좋습니다. 전공과 직무 관련한 용어와 최근 관련 이슈들 위주로 학습하시길 추천 드립니다.

 일단은 반도체 영역에서의 기본 공정 방법이나 특성 들에 대해서 문제를 제시하고 해당 부분을 설명하는 방식으로 진행했던 것으로 기억합니다. 칠판에 판서도 하면서 본인이 알고 있는 사항들에 대해서 설명합니다. 지원자의 전공에 따라 문제가 나뉜다기 보다는 기본적으로 반도체 영역에서의 질문이 주를 이룰 거라 생각합니다.

안녕하세요 삼성전자에서 7년정도 근무한 경험을 바탕으로 답변드립니다.

PT면접은 말씀하신 것처럼 전공 지식을 묻는 문제, 문제 해결을 보는 문제, 해당 산업군에 대한 이해도를 보는 문제 정도로 나눌수 있겠습니다.

전공 지식 보유의 정도를 보는 문제는, 파운드리 이니깐, 반도체 공정의 정류와 원리, 반도체 설계의 기본 개념 정도를 습득하시면 될것 같습니다.

문제 해결은 파운드리 쪽에서 발생가능한 문제나 요즘 파운드리에서 해결하고 싶은 문제에 대해서 간단히 언급을 하고 응시자의 이해도 정도를 볼것 같습니다. 제가 전문 지식은 이쪽에는 없지만, 문제의 형태는 "특정 반도체 공정을 언급하고, 장점을 간단히 설명한후, 해당 공정에서의 문제점을 말하고, 응시자라면 어떻게 해당 문제점을 해결할것인가?"와 같은 형태의 질문이 예상됩니다.

끝으로 해당 산업군에 대한 전반적인 이해도를 보는 질문으로는, 좀 다양한 것들이 예상되는데요.

반도체 설계의 주요 기술, 설계에서 가장 중요하게 고려해야하는 사항과 그이유 도 있을수 있고, 파운드리 업체의 경쟁 구도도 물어볼수 있겠고, 미래 전망에 대해서도 언급이 될만합니다.

전공 서적을 뒤지면서 준비를 하시면 관련 내용이 너무 깊어지고, 면접에서 활용하기가 어려우니 검색을 통해 관련 내용들을 설명 가능한 수준 정도로만 쉬운 말로 정리해가면서 준비하는것을 추천합니다.

저는 전자전기쪽이고 제가 봤던 PT면접은 회로도를 그리고 설명하라고 하는 질문이 생각나는군요.

도움이 되었길 바랍니다.

안녕하세요~ 반갑습니다. 마케팅 직무 멘토 휘뚫입니다.(전 엘지전자, 현 삼성전자)

일반적으로 피티면접의 경우에는 본인 직무를 기반한 문제들로 구성되며, 해당 지원하는 분야의 산업에 대한 이해도가 필요한 질문들로 구성이되어있습니다.