삼성 면접에서 영어 질문도 있나요?

안녕하세요 삼성전자에서 7년정도 근무한 경험을 바탕으로 답변드립니다.

네 해외직무 아니어도 영어 질문이 나올수 있습니다. 다만 전공 지식관련된 질문이 아니라, 지원자분의 의견이나 경험을 물어보는 질문이 대부분입니다.

즉 지원자분이 영어로 타인과 의사소통이 되는지를 보기위한 질문이라고 보시면 되고, 전달하시려는 메시지가 영어로 잘 전달되도록 표현하시면 좋습니다.

뻔한 이야기지만 발음 보다는 메시지 전달이 중요하고, 문법보다는 맥락 전달이 중요합니다. 어짜피 평가하는 분들도 한국인들이기 때문에 문법보다는 의미와 맥락 전달이 될경우 의사소통이 된다고 판단합니다.

기본적으로 자소서에 기술한 내용을 중심으로 영어 답변을 준비해가시면 무리 없으실겁니다. 대부분 자소서를 바탕으로 지원자분의 그당시의 상황에 대한 질문을 할 가능성이 높습니다.

도움이 되셨길 바랍니다.

안녕하세요. 간혹 면접에서 영어 질문 나올 수 있습니다. 해외 영업 직무 아니라도 마케팅등 고객과 소통을 중요시 하는 부서 면접에서 충분히 나올 수 있고요. 그렇지 않고 자소서에 해외 자원 봉사 경험이라던지 교환학생, 해외 대학과의 프로젝트 경험등이 있다면 보다 확률이 높습니다.

생산/공정/품질 직무라면 영어 질문이 나올 가능성은 낮지만, 여러 다양한 상황을 가정하여 사전에 영어 예상 질문을 만들어 일상회화 처럼 편하게 2~3분 정도 말 할 수 있도록 준비하시면 좋을 것 같습니다.

안녕하세요 현대로보틱스 pm재직중인 멘토 도리입니다.

영어면접의 유형이 있을 경우에는 사전 공지를 해줄것으로 생각됩니다.

통상적인 경우에는 채용 공고의 절차 안내문이나 면접 안내문에 사전 공지를 해주는 편입니다. 저 또한 영어 면접을 봤었을 당시 사전 안내문을 통해 안내를 받았고, 그것에 대해 미리 준비할 수 있었습니다. 

영어면접이라고 크게 다를 것은 없다고 생각합니다. 대표 질문 유형들에 대해서 미리 답변을 준비해보시고, 그것을 영어 답변으로 준비하시면 될 것 같습니다. 

일단 기재해주신 생산관리/공정관리/품질관리 직무로 지원하시는 경우에는 기본적으로 영어 질문은 없다고 생각하셔도 됩니다. 하지만 해외 경험이 있으시거나 어학 능력이 뛰어나신 경우에 인성 면접 등에서 실제 해당 어학 능력을 활용할 수 있는지 검증하는 정도로 질문이 나올 가능성이 있습니다. 따라서 기본적으로는 전혀 준비하실 필요는 없습니다만, 해외 체류 경험이 있으셔서 충분히 어학 능력을 보여줄 수 있다고 판단되신다면 간단한 자기 소개나 직무 관련 내용을 설명할 수 있는 정도로 준비해두시면 도움이 될 수 있습니다.

 일반적인 케이스에서는 영어 질문은 하지 않는 것으로 알고 있습니다. 직무에 따라 어느 정도 차이가 있는 부분이 있겠지만, 이공계열 기업, 이공계 직무라면은 어느 정도 영어에 대한 전문성 보다는 기술 관점에서 해당 사업분야에 대한 전문성을 검증 하는 데 초점을 맞출 거라 생각합니다.

삼성전자에서 면접을 보지는 않았지만 계열사 면접시 영어 면접이 있었습니다. 해외 직무가 아닐 경우도 해외 관련하여 법규 또는 사업의 확장 등에 있어서 영어가 필요할 수 있다라고 하면 진행하는 거 같더라구요.

그래서 일단 면접에서 영어 질문이 나온적이 있다라면 간략하게 1분 자기소개서, 장단점, 1가지 경험에 대한 정도로 준비하시면 되지 않을까 싶습니다.