삼성 멘토질문방

안녕하세요 멘토 두콩이입니다.

법적으로 개인정보수집은 불법입니다. 그렇기에 모든기업이 증빙자료를 제출받고 반환하게 되어있습니다.

큰절차는 아니니 걱정하지 않으셔도 되십니다. 법적인 부분으로 모든기업 동일합니다

서류 제출된 부분 자체가 기업에서 가지고 있는 것이 마음에 걸리시는 경우라면 해당 서류를 다시 반환하는 것을 통해 해당 기업에서 관련 정보를 가지고 있지 못하도록 하는 것으로 알고 있습니다.
지원 자체에 대한 관련이 있는 사항이 아니므로 해당 기업에서 작성자님의 개인정보를 가지고 있는 것을 원하시지 않는다면 반환신청하시는 것을 추천드려요.

&nbsp;사실 기업에 지원하는 과정에서 서류를 반납 받는 과정은 크게 의미가 없을 수 있습니다. 어차피 신상이나 본인의 증명서 등은 전부 전달이 된 상태고, 단지 자료자체만 돌려 받는다고 해서 이것이 큰 의미가 있는 부분일지는 의문이 갑니다.&nbsp;

취업 지원 시 서류의 제출 및 반환에 관련된 내용은 개인 정보 취급에 관한 조치 사항일 뿐 재지원에 대한 영향은 전혀 없기 때문에 걱정하지 않으셔도 됩니다. 기업 입장에서도 모든 지원자들의 서류들을 보관하고 관리하고 폐기하는 과정에 많은 노력이 들어가기 때문에 필요 시 반환하는 절차를 만들어 활용하고 있습니다. 개인정보에 관해 우려가 조금이라도 있으시다면 반환 받으시는 것도 괜찮습니다.

안녕하세요. 제출한 서류를 반환하는 이유는 개인 정보 보호법에 저촉되기 때문입니다. 따라서 고용노동부에서는 기업들에게 채용서류의 보관, 반환, 파기 절차를 안내하도록 하고 있으며, 최종 합격자 발표 후 180일이 지난 서류도 파기하도록&nbsp;되어 있습니다. 이를 이행하지 않을 경우 채용 절차법에 위반이 됩니다. 삼성의 경우 홈페이지나 전자 우편을 통해 제출한 서류는 반환하지 않고, 직접 실물을 제출한 경우에만 반환 요청이 가능합니다.&nbsp;삼성커리어스를 통해 반환 청구 가능하십니다.

안녕하세요~ 반갑습니다. 마케팅 직무 멘토 휘뚫입니다.(전 L전자, 현 S전자)
개인정보이기 때문에 반환한다고 보시면 됩니다. 예전에는 돌려주는 경우는 없었는데, 요즘에는 하도 민감한 부분이다보니 다들 진행합니다. 민감하게 보실 필요는 없습니다.

서류 반환과 같은 경우는 지원자의 이력서에 기재된 부분을 체크만 하고 더 이상의 정보를 수집할 수 없기 때문입니다. 즉 확인할 부분만 확인하고 서류를 가지고 있는 것이 아니라 일을 지원자에게 다시 반환시켜주는 것입니다.

제출한 서류를 반환하는 이유가 궁금합니다.
이경우 재지원할 때 괜히 검토될까봐 그런걸까요?
만약 삼성 계열사 탈락하고 재지원 시 서류 반환하는 게 좋을까요?
&nbsp;

제출한 서류를 반환하는 이유가 궁금합니다.

이경우 재지원할 때 괜히 검토될까봐 그런걸까요?

만약 삼성 계열사 탈락하고 재지원 시 서류 반환하는 게 좋을까요?




삼성 멘토질문방

제출 서류 반환하는 이유

샤라동

링커리어

고객문의

이용안내

연관 서비스