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26살 올해8월 졸업 예정
인서울 중상위 대학
사회보험전문가 hrm 전문가
erp인사1급 회계1급
컴활1급 워드
소방안전관리자1급
토익860 오픽IM2 입니다
이 스펙으로 인사팀 가능할까요
올해 5월 노무사1차 시험 예정입니다
노무사 준비하다가 떨어지면 인사팀으로 입사하고 싶은데,,,
1차합이라도 이력에 도움이 될까요?
사기업 인사팀은 어떤걸 준비해야하는지 궁금합니다.
현실적으로 조언 부탁드리겠습니다
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작성자써닝11
신고글26살 여자 스펙 평가좀 부탁드릴게요
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멘토 찌야
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위대한상상
웹 개발자
일단 정량적 스펙은 인사팀으로 가기에 괜찮다고 생각합니다. 다만 인사팀 같은 경우는 실무경험이 매우 중요한데 그부분이 부족해보입니다. 가능하다면 사기업 인사쪽으로 인턴을 한번해보시면 좋을것 같습니다. 그리고 모든 자격증은 1차합격은 메리트가 아예 없다고 보시는게 좋습니다.
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나도나가고싶어
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농심
일반영업
우선 오픽을 IM3, IH까지 올리는 것이 좋다고 생각합니다.(회사 최소 기준)
그리고 다른 정량 스펙은 좋다고 생각합니다만, 단기 인사팀 인턴이라도 경험하시면서 정성 스펙을 쌓아야 합격률을 높일 수 있다고 생각합니다.
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멘토 구도공학과
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한솔
공정/품질/테스트
안녕하세요.
우선 직무와 관련된 다양한 자격증을 보유하고 계시기 때문에 충분히 경쟁력 있다고 생각됩니다. 또한, 노무사1차 합격도 직무적 역량을 어필하는데 플러스 요소가 될 수 있지만, 1차합격만으로 큰 메리트가 있는 것은 아니며, 요즘 기업에서는 실무경험이 있는 중고신입을 선호하기 때문에 직무관련 인턴 등을 통해 실무경험을 쌓는 것을 추천드립니다.
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멘토 로이
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지멘스
제안•컨설팅
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멘토 추진력
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삼성전자
마케팅전략/기획
사기업 인사팀의 경우 상대적으로 티오가 작고 소수인원으로 운영되기에, 기본적인 스펙뿐만 아니라 학벌까지 같이 보는 경향이 있습니다. 이점 참고하시어 지웒아시면 좋을 것 같고 1차 합은 자소서 내용 정도에는 녹일 수 있겠지만 별도 기재는 어렵습니다.
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에스원
C,C++ 개발자
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삼성전자
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멘토 아테온
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삼성전자
반도체
일단 전반적인 준비 상황으로 보면 인사팀 지원에 크게 문제는 없을 것 같습니다. 사실 인사 팀의 업무는 인력 채용뿐만 아니라 교육, 보상, 노무, 인력 관리 등 다양한 업무를 망라하기 때문에 특정 자격증이나 경험에 한정하지 않고 전반적인 기본 역량이나 잠재력으로 채용 진행하는 경우가 일반적입니다. 노무사 준비 경험이나 ERP 인사 자격증 등이 어필이 될 수 있는 요소이기 때문에 계획하신대로 준비하시면 크게 문제는 없을 것 같고, 기본적인 역량 관점에서 어학은 조금 더 보완해두시면 좋을 것 같습니다. (오픽 기준 IH 이상)
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멘토 뜽
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대성청정에너지
인사
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