삼성 멘토질문방

같은 글 올리셨네요~ 중고신입 지원자가 많아지는 추세이기는 하나, 실질적으로 현업에서 느끼기에는 최종 합격한 분들 중에 중고신입분들이 많지는 않습니다. 걱정마시고 능력 어필하시면 쌩신입이라도 가능성 충분합니다.

안녕하세요. 중고신입 비율이 부서마다 조금씩 다릅니다. 문과쪽은 중고신입이 좀 있는 것 같고, 이과쪽은 그래도 쌩신입분들이 많은 것 같습니다. 쌩신입이라도 많이 입사하고 있으니 너무 걱정하지 마시기 바랍니다.

중고신입 비율이 늘어나긴 했지만, 그래도 쌩신입의 비율이 훨씬 높습니다 따라서 너무 걱정하지 마시고 본인의 역량을 직무에서 요구하는 핵심역량과 잘 매칭하시어 적극적으로 어필해보시길 바라겠습니다.

제 답변이 도움이 되었다면 채택 부탁드리겠습니다.

멘티님의 경우가 보통 정상이라고 하죠. 그렇다고 아닌 경우가 다 비정상이란건 아니고요. 동일 스펙이면 멘티님의 경우가 불리할 이유는 없습니다. 다들
그렇게 입사합니다. 너무 걱정하지 마세요.

워낙 부서마다 다르고 그 비율도 달라서 어느 것이 일반적이고 어디가 많은 편이다 라고 말씀 드리기는 어렵습니다. 일부 경쟁사에서 오거나 다른 회사 경험이 있으신 신입 분들도 계시지만 아직까지는 완전(?) 신입이신 분들이 더 많기 때문에 지원하시는데 너무 걱정하지 않으셔도 괜찮습니다.

중고신입 지원이 최근에 많이 증가하는 것 같습니다. 직무경험이라는 요소 때문이죠, 다만 본인 경쟁력을 잘 어필하신다면 충분히 면접과정에서 가능성있으니 직무역량위주로 잘 준비해보세요

안녕하세요.

걱정하지 않으셔도 됩니다. 중고신입 지원자도 생각보다 많습니다.
다만 면접 준비하실 때 왜 중고신입으로 지원했는지, 이직 사유 등에 대해 잘 대비하시면 좋은 결과가 있으실 겁니다.

중고 신입 비율과 쌩신입 비율은 비슷합니다!
골고루 뽑는 편입니다. 공채라서

삼성 중고 신입 지원 많은 편인가요 ?&nbsp; 저는 이번에 완전 쌩신입으로 신입 지원했는데 넘 걱정됩니다 ㅠ

삼성 중고 신입 지원 많은 편인가요 ? 
저는 이번에 완전 쌩신입으로 신입 지원했는데 넘 걱정됩니다 ㅠ

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