삼성 멘토질문방

사실 인재상이나 핵심가치를 회사에 맞추는것도 좋지만 그것보다는 작성자님 자체의 매력을 제대로 보여준다고 접근하는게 낫습니다. 옛날에야 인재상에 딱 맞는 인재를 뽑으려 했지만 요즘은 회사도 정말 다양한 사람을 뽑으려고 하기 때문에 작성자님이 가진 강점이 무엇인지 잘 생각해보고 그것을 면접에서 극대화하여 표현하기 위해 노력하시길 추천드리고 싶습니다.

바로 직무적 강점을 이야기 하는게 좋군요 감사합니다!!&nbsp;

안녕하세요. 전직 삼성맨입니다. 면접에서 중요한 것은 면접관들이 나를 보고 마음에 들어 채용하고 싶어 하도록 만들어야 한다는 것입니다. 삼성에서 오랜 근무를 해보니, 보고할때 간결하게 결론 중심으로 얘기하고, 그 다음 부가적으로 설명하는 방식을 선호합니다. 따라서 1분소개나 지원동기를 말씀하실때, 서론을 장황하게 설명하시는 것 보다, 바로 직무적 강점을 얘기하시고, 이를 받쳐줄 근거를 얘기하시는 게 좀 더 어필이 됩니다. 추가적으로 삼성 면접팁은 지원하신 삼성 계열사의 비즈니스 모델, 제품 특성, 현재 시장 이슈등을 뉴스 기사 검색을&nbsp; 통해 사전 조사를 하시고 이런 내용과 본인의 직무 경험과 역량을 엮을 수 있다면 베스트입니다.

안녕하세요. 간결하고 허세없는 솔직한 답변좋아합니다.
부족하더라도 거짓말하지않고 솔직하게 답변하시되 개선된 모습을 보여주거나 개선의 의지를 말씀하시면 좋게 봐주십니다.

안녕하세요 

각 기업별로 준비하는게 다르지 않습니다.

만약 멘티님과 제가 삼성직원이고 면접관이 되었다고 했을 때, 제가 원하는 답변과 멘티님이 원하는 답변은 다를겁니다.
면접관이 원하는 대답을 해야하는데, 이건 사람나다 달라 일반화를 할 수 없어요.

삼성을 위한 대답을 준비하기 보다는
직무적합성을 잘 어필하는게 중요해요.

경험 및 스펙을 근거로 해서 답변하시면 됩니다.
질문한 내용만 답변하시기 바랍니다.
준비한대로 답하는게 아니라, 질문의 의도에 맞게 답하는게 중요합니다.

삼성은 대체로 예스맨 좋아합니다.

도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다. 

안녕하세요.
면접에서는 자신감+침착함만 장착하면 반 이상은 먹고 들어간다고 보시면 됩니다.
성공적인 면접을 위해서 면접 전 제출한 서류 (이력서와 자기소개서 등)의 내용을 완벽하게 숙지하고 실전과 같은 연습(리허설)을 많이 해보시면서 본인의 부자연스러운 모습을 check 하고 보완하는 것을 추천드립니다. 또한 해당 기업의 주요 사업, 미션&amp;비전, 인재상, 최신 이슈 등도 꼭 한 번 확인하시면 큰 도움이 될 것입니다.

삼성은 조직에 대한 적응도를 많이 봅니다. 조직에 얼마나 잘 적응 할지가 중요합니다.

&nbsp;각 기업 별로 면접 준비하는 법이 다르잖아요 !&nbsp;
&nbsp;삼성에서 하면 좋은 1분 자기소개나 지원동기 등 답변 방식이 있을지 궁금합니다.&nbsp;
&nbsp;SK는 패기 있는 인재를 좋아해서 이를 면접에 드러내야 한다 이런게 있는데 ..&nbsp;
&nbsp;삼성은 이런게 뭐가 잇을까요?? 꼭 붙고 싶어서 삼성 현직자님들의 팁이 간절합니다 ㅜㅜㅜ&nbsp;

 각 기업 별로 면접 준비하는 법이 다르잖아요 ! 

 삼성에서 하면 좋은 1분 자기소개나 지원동기 등 답변 방식이 있을지 궁금합니다. 

 SK는 패기 있는 인재를 좋아해서 이를 면접에 드러내야 한다 이런게 있는데 .. 

 삼성은 이런게 뭐가 잇을...

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