삼성 멘토질문방

안녕하세요. 면접에서 이직 사유를 물어보는 것은 기업 입장에서 불안하기 때문입니다. 업무적으로 뽑아서 함께 일하고 싶은데, 막상 뽑고 나서 얼마 있지 않다가 다시 퇴사하면 어떡하나에 대한 불안감이 있기 때문에 그런 불안감을 해소해 주는 답변을 하시면 됩니다. 이전 기업과 업종이 다르니, 이를 감안해서 삼전에서 하고 있는 업종에 대한 관심과 더 크고 넓은 무대에서&nbsp; 능력을 키우고, 회사의 성장 발전에 기여하고 싶다는 의지를 보여주시면 될 것 같습니다.

이전 회사의 안좋은 점을 말씀하시기 보다는 그냥 삼성전자에 대한 로열티를 보여주는 지원동기 위주로 말씀하시면 됩니다.
업종을 전환한다면 왜 전환하는지, 삼성전자가 전개하는 해당 업종에는 어떤 미래를 보았기에 오고 싶은 지, 그 미래에 어떻게 기여하고 싶은지 등을 위주로 답변 준비하시면 됩니다.

가장 좋은 답변은.. 무난하게 '커리어 개발'로 얘기하시는 게 좋습니다. 물론 본인의 개인경험을 곁들여서 말씀해주시는 게 면접관 입장에서 납득하기 좋겠죠.
중고신입의 가장 큰 약점이 바로 '이직사유'입니다. 같은 연봉을 준다 했을 때 경력을 가진 신입과 경력이 없는 신입은 하늘과 땅 차이이니까요. (적응과 성과면에서 차이가 극명합니다) 대신에 중고신입이 쌩신입보다 약한 점이 바로 '이직사유' 인데, 이전 회사의 분야나 직무가 삼성전자 직무와 비슷하다면 왜 굳이 퇴사를 해서 삼전으로 오고싶은지에 대한 '납득할 만한' 사유가 인정되어야 합니다.

저는 업종이 다르다면 업종을 이유로 드는것도 괜찮은 답변이라 생각합니다. 꾸준하게 관심있었던 업종이 현재 지원하려는 업종인데 다른 업종에 있다보니 이직 생각이 났고 지금이 기회라 생각이 들어서 중고신입으로 지원했다 이런식으로 가신다면 무난한 답변을 하실수 있을것 같습니다.

안녕하세요.
중고신입으로서 새롭게 회사를 가게되는 경우에 전직장을 다녔다는 경험을 알리는 경우가 그렇지 않은 경우가 있는데 전자에 해당하시는 것 같습니다.
어느 누가봐도 삼성전자로 가는 경우는 커리어나 삶의 질적인 측면에서 하는 경우라는 것을 알고서 질문하는 경우가 대부분이기 때문에 이런 것을 잘 설명하는 쪽으로 준비하시면 될 것으로 보이고 업종이 다른 것은 전직장에서 일을 하다보니 지원한 업무쪽으로의 아쉬움과 더 발전시키고 싶어서 지원하게 된 것이라는 인상을 줄 수 있도록 말씀하시는 것이 유리할 것으로 보입니다.
삼성전자에서의 본인의 원하는 커리어를 쌓고 진짜 원하는 업무를 보면서 해당 직무의 전문가로 성장하기위해서 지원했다는 답변을 준비하시는 것이 좋을것 같습니다.

안녕하세요 

저도 중고신입 입니다.

저는 이직 지원 시에, 지금 회사에서 충분히 좋은 경험을 하고 성장하고 있지만, 여기서 해소 하지 못한 것들을 거기서 해보거 싶다. 특히 너네는 이런거 하는데, 나는 이러이러한 방향으러 해보거 싶다 라고 했습니다.

도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다. 

안녕하세요. 업종이 다르다면 우선 반도체산업에 대한 흥미와 관심도를 어필하시고 경영이념과 본인의 가치관을 최대한 연관지으면 됩니다.

사실 면접위원의 성향에 따라 다를 수 있어 정답은 없지만 특별히 지적 없이 지나갈 수 있는 무난한 답변은, 이전 직장을 부정적으로 깎아내리기보다는 지원하는 직장의 장점을 부각해서 자기 발전의 기회로 삼거나, 원하던 목표를 이룰 수 있는 환경으로 바꾸고 싶다 등 긍정적이고 진취적인 답변들입니다. 업종이 다르다 하더라도 현재 지원하는 업종으로 꼭 바꾸고 싶은 이유와 근거, 계획 등을 조리 있게 설명하시면 보다 설득력 있는 답변이 될 것이라 생각합니다.

안녕하세요. 멘토 마스터입니다. 답변드립니다.
단순 변심으로 퇴사하는 것이 아닌 명분이 중요합니다.

중고신입인데 혹시나 면접 이직사유를 물어보면 뭐라고 대답하는게 제일 베스트일까요?? 업종도 좀 달라서 더 고민되는 것 같습니다....

중고신입인데 혹시나 면접 이직사유를 물어보면 뭐라고 대답하는게 제일 베스트일까요??
업종도 좀 달라서 더 고민되는 것 같습니다....


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