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삼성 직무 , 창의면접 준비 어떻게 하나요

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스터디 하는데 각자 준비해온 주제에

 

랜덤으로 뽑아서 

 

즉석 발표 하다보니 

 

너무 퀄리티가 떨어져서 도움이 되는건가 싶습니다..

 

1.차라리 집단지성으로 서로 예측 가능한 주제를 최대한 많이 공유하는게 나으려나요?

 

2.창의면접은 또 어떤 주제가 문제로 나오나요? 

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댓글 6
  • 멘토 달남

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    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

    체크 아이콘채택된 답변

    안녕하세요. 전직 삼성맨입니다.
    1. 직무 면접은 지원자와 면접관으로 각자 역할을 분담한 후 롤 플레이로 연습하세요.
    발표 방식이나 압박 면접에도 대비하시구요. 최대한 직무 관련된 전공 지식으로 문제가 많이 나오니,
    예측 가능한 주제도 많이 뽑아 보시는 게 좋아요.
    2. 창의성 면접 주제는 참 다양합니다. 예측이 힘들구요. 중요한 것은 특정 주제를 주고,
    이를 바탕으로 해결책을 제시하는 방식인데, 창의성과 논리력이 뒷받침되도록 설명을 하셔야 합니다.
    창의성은 조금 떨어지더라도 논리력이 받쳐 줘야 합니다.

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  • 현대차

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    현대자동차기업일치_check-icon

    소프트웨어 엔지니어직무일치_check-icon

    안녕하세요 1. 아뇨 시간낭비에요. 문제 예측보단 그냥 스스로 직무 관련 공부하는게 훨씬 좋어요. 문제 예측 못하고 그걸 일일이 다 외울수 없어요. 2. 개념 및 원리 설명, 개선 및 이슈 방향, 문제 해결 등으로 나옵니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다.
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  • 멘토 로이

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    지멘스기업일치_check-icon

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    1. 사실 창의성은 너무 예측불가입니다. 그리고 직무도 사실.. 물론 이전 기출문제를 보실 수는 있는데 큰 도움은 안된다고 봅니다. 스스로 공부하시는 게 좋습니다. 아니면 스터디를 활용하시려면 '모의면접' 위주로 해보시면 좋겠네요.

    2. 예측 불가입니다. 정말 창의력을 요구하는 문제가 나옵니다. 답이 없는 것이여서 본인의 논리만 잘 뒷받침된다면 좋은 점수 받으실 수 있을거에요.

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  • 멘토 마스터

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    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

    안녕하세요. 멘토 마스터입니다. 답변드립니다.

    창의성과 같은 경우는 답변 및 방향성이 다양한 문제가 출제됩니다.

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  • 멘토 토마토

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    안녕하세요. 직무면접의 경우 블로그나 유튜브에 예상 질문이 리스트업 되어있습니다. 최대한 비슷한 직무의 지원자들을 모아서 관련 질문들을 정리해오셔서 서로 질문을 주고 받는 방식으로 진행하시면 좋을 것 같습니다.

    창의면접의 경우에는 대비가 좀 어렵습니다. 협업 상황, 갈등 상황 등의 질문이 나오며, 답이 정해지지 않은 (ex. 엄마가 좋아요? 아빠가 좋아요?와 같은 질문) 질문들이 나오기 때문입니다. 이런 질문들은 연습을 한다고 대비가 된다고 보기는 어렵지만, 직무면접을 연습하다보면 자연스레 면접 답변 능력이 올라가는데 이 능력을 활용하여 스스로 질문을 찾아보셔서 답변 연습을 해보면 좋을 것 같네요.

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  • 멘토 매실

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    안녕하세요
    1. 직무면접 문제는 범위를 너무 넓히지말고 정말 전공관련 기본적인, 중요한 문제 위주로 준비하고 영역을 조금씩 넓히는 것이 좋습니다.

    2. 창의면접은 어떠한 문제가 나오든 인재상에 맞는 답변을 하는 방식으로 준비하고 연습하시면 좋은 점수 받으실 수 있을겁니다.

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