삼성 sdi 직무면접 질문있습니당

안녕하세요. 전직 삼성맨입니다.
저도 직무 면접관으로 몇번 참여한 적이 있지만, 지원자마다 문제 풀이 방식이 다릅니다.
님처럼 아예 처음부터 서판에 풀이를 작성 후에 발표하는 경우도 있고, 풀이와 설명을 동시에 하시는 경우도 있습니다.
아마 풀이 과정과 발표에서 별다른 궁금증이나 특이사항 없이 완벽하게 하시면 질의 응답이 없는 경우도 있구요.
아마도 말씀하신 것 처럼 문제 풀이와 설명이 갠찮아서 질문이 없었을 확률이 높습니다.
좋은 결과를 기대하며 차분히 기다려 보심이 좋을 것 같습니다.

안녕하세요

그냥 그 면접관은 문제 풀이에 크게 관심이 없으신 분 일수도 있습니다.

또한 크게 궁금증이 없을 수도 있구요.

그리고, 잘하셔서 그냥 넘어갔을 수도 있구요.

이건 아무도 모르는 것입니다.

이런 사소한거 하나하나에 의미 부여하시면 멘티님만 스트레스 받습니다.

기다리시면 좋은 결과 있을겁니다.

도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

안녕하세요 

개인적으로 비슷한 경험이 있어요...  

발표하고 난뒤에 발표내용에 대해서 저는 한번 묻더니 그담에 적성도 아니고 갑자기 인성위주로만 문의하시더라구요... 

근데 1차는 그당시 통과는했어요 2차에서 떨어져서그렇지...

사실 이건 면접관마다 성향이 틀려서 딱히 머라고 말하긴 어렵지만 그뒤에 이력서 자기소개서 관련질문이 이어졌다면 나쁜 신호라고 보이진않습니다. 

아예 관심이 없었다면 그뒤에 질문도 별로 없었을꺼에요 

음, 모 아니면 도라고 생각합니다.

문제 풀이가 정말 괜찮았어서 딱히 더 질문할 필요가 없던 거, 또는 관심 자체가 없어서입니다. 즉, 복불복이기 때문에 사실 결과를 논하기가 좀 애매하긴 하네요. 그래서 면접은 소위 '면까몰'인거고 결과가 나오기 전까지는 아무도 모르는 겁니다. 차분히 한번 기다려보시기 바랍니다. ㅎㅎ

무조건 그런것은 아닙니다. 면접관 스타일일수도 있고, 혹은 어느정도 만족스러운 답이 나와 다른것에 대해서 질문하신것일 수도 있습니다. 너무 걱정하지 마시고 긍정적으로 기다려보시기 바랍니다.

개인적으로는 문제 풀이 후 큰 특이사항이 없다면 질문을 안하는 경우가 다수 있기에 크게 염려안해도 좋을 것 같습니다.

정답이 틀려도, 맞아도 딱 정답을 맞춘 여부를 위한 면접이라긴 보단, 전체적인 설명에 대한 방식, 계산 과정에 대한 논리 등을 보기에 틀려도 추가 질문이 들어오기 마련입니다.

제 답변에 추가 질문이 있으시다면 편하시게 추가 질문해주시고, 도움이 됐다면 채택 부탁드립니다.