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삼성 인턴 모집 단위 질문

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안녕하세요 이번 삼성전기 인턴 모집에 지원하여 최종 면접까지 응시했습니다. 

삼성전기나 삼성 인턴의 티오는 각 사업부별로 직무별로 나누어서 뽑는 것인지, 

인턴 과정에서 진행되는 프로그램도 각 부서와 직무별로 상이한지 궁금합니다

 

그리고 이번에 떨어질 시에 다음에 삼성 인턴이나 신입 지원할 때 필터링이나 불이익 없을까요 ? 

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댓글 5
  • 멘토 달남

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    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

    안녕하세요. 전직 삼성맨입니다.
    삼성 인턴 티오는 사업부와 부서(직무)마다 별도로 있고, 이를 근거로 채용합니다.
    입사 후 인턴 프로그램도 각 직무 부서마다 개별로 실행하고 프로그램도 다릅니다. 어느 계열사나 마찬가지입니다.
    최종면접에서 탈락했다 하더라도 다음번 인턴이나 신입 지원때에 불이익 전혀 없습니다.
    취준생들 간에 최종에서 떨어지면 필터링 있다는 카더라도 있던데, 그런 소문에 휘둘리지 마시고,
    실제 최종탈 후 다음 번 지원에 최합 한 케이스도 많으니 너무 걱정하지 않았으면 좋겠습니다. 

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  • 현대차

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    현대자동차기업일치_check-icon

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    안녕하세요 1. 사업부의 직무별로 나누어 뽑습니다. 신입과 똑같습니다. 한 사업부에 sw 회로 공정 등 매우 다양한 직무가 있는데 사업부 단위로 뽑을 수 없습니다. 2. 인턴 과정은 각 파트에서 정해준 플젝을 해서 모두 다릅니다. 3. 이번에 떨어지면 인턴이 아니라 신입을 넣으셔야죠. 제 주변 사람들은 인턴이 티오가 적어 대부분 떨어지고 다음 학기에 신입은 다 붙었습니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다.
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  • 멘토 토마토

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    안녕하세요. 삼성 인턴 티오는 사업부 및 직무를 모두 고려하여 별도 할당이 되고, 인턴에 선발되면 해당 부서에서 인턴 생활을 하기 때문에 공통과정(OT, 회사소개 등)을 제외하면 부서별로 상이하다고 볼 수 있습니다. 현업에서 실무를 익히는 과정이기 때문입니다.

    또한, 탈락하더라도 다음 인턴이나 신입 지원할 때 필터링이나 불이익은 전혀 없습니다.

    도움되셨다면 채택 부탁드립니다.

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  • 멘토 매실

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    에스원기업일치_check-icon

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    안녕하세요

    1) 인턴의 티오는 알고계신 것 처럼 각 사업부별, 직무별로 TO를 산출하여 채용합니다.

    2) 인턴 과정에서 진행되는 프로그램은 각 부서와 직무별로 상이할 수 있습니다. 필요한 역량이 다르고 실무가 다르니까요.

    3) 이번 전형에서 불합격 하여도 다음 삼성 인턴, 신입 전형에서 불이익은 없습니다.
    이미 면접 최종결과가 나온 것 같은데 좋은 결과 받았길 바랍니다.

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  • 멘토 마스터

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    안녕하세요 불이익은 없습니다. 다만 서류 특히 자소서를 너무 똑같이 작성하지 않는 것이 좋습니다.
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