삼성 멘토질문방

안녕하세요. 삼성 공정쪽 유경험자입니다.
반도체쪽이라도 직무에 따라 천차만별입니다.
문과이과, 사무직, 연구직, 제조 현장 엔지니어에 따라 다릅니다.
요즘은 주 52시간제 시행으로 근태가 엄격하게 관리되고 있고 야근 주말근무포함 12시간 이상 근무 못하게 되어 있습니다. 현장직은 교대 근무 각오하셔야 합니다. 개발쪽은 부바부, 케바케라 일괄적으로 말씀드릴 수는 없지만 중요 프로젝트 마감이 걸리거나 일이 많으면 평일 야근이나 주말특근 해야 할 수도 있지만 강제성은 없습니다. 본인이 알아서 출근해 마감을 맞춰야 합니다. 근무 후엔 당연히 수당 나오구요. 전반적으로 워라벨은 어느 정도 보장된다고 보시면 됩니다.

안녕하세요 

부서마다 다릅니다.
제 지인들 전부 반도체 쪽인데요, 누구는 야근하고 누구는 칼퇴합니다. 야근도 마찬가지에요.

저학년이신거 같은데, 지금 그런 걱정은 하지 않아도 됩니다.
삼성의 경우 자율출퇴근으로 충분히 자기가 컨트롤 가능합니다.

안녕하세요 하이닉스 현직입니다.

근무 강도의 경우 천차만별이라 일반적으로 말씀드릴수는
없으나 대졸의 경우

공정/장비 엔지니어 : 주말출근 및 야간근무 있음
개발/연구 : 부바부지만 주말출근 있음

업무강도는 부바부로 보통 52시간 내라고 생각하면 됩니다

안녕하세요 멘토 유산소입니다. 부서바이부서기 때문에 다릅니다. 맡게되는 공정에따라도 다르고요

안녕하세요. 대기업이므로 규모가 워낙 커서 '평균적'으로 말씀드리겠습니다. 문과직무라면 교대근무나 주말 출근은 잘 없지만, 대부분 근무분위기가 경직된 편이고 야근이 꽤 있는 편입니다. 기술직 (설비, 공정)이라면 24시간 가동되는 반도체 공장 특성 상 교대근무 및 주말근무가 있고, 연구직의 경우 일부는 교대근무 및 주말근무가 있으며 야근도 잦은 편입니다.

안녕하세요. 멘토 마스터입니다 
반도체쪽도 부바부겠지만 일이많은 산업군입니다.

동일하게 반도체 관련 업무라 하더라도 직군에 따라 천차만별입니다. 연구개발 직군의 경우 프로젝트의 진척이나 강도에 따라 야근, 주말 근무가 있다 없다 하는 편이고, 평가나 분석, 품질 등의 지원 직군은 상대적으로 워라밸이 좋은 편입니다. 제조나 운영 쪽은 정해진 스케쥴대로 움직이는 경우가 많아 변수가 적고 오버타임이 많지 않은 편이지만 설비나 기술 관련 직군의 경우 변수가 많아 부바부가 심한 편입니다.&nbsp; 반도체 디바이스나 사업부, 보직장의 성향에 따라서도 많은 차이가 있기 때문에 우선은 하고 싶은 직무를 선정해보시고 구체적으로 알아보시는 것이 좋습니다.

안녕하세요.

정말 부바부라서 답변 드리긴 어렵지만,
공정 중 양산 쪽은 교대근무 많습니다.

대기업 업무 강도가 어떻게 되나요?
&nbsp;
반도체쪽이요!
&nbsp;
야근이나 주말 출근 잦은 편인가요?

대기업 업무 강도가 어떻게 되나요?




반도체쪽이요!




야근이나 주말 출근 잦은 편인가요?

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