삼성 하반기 공채 지원팁

안녕하세요.

삼성전자의 인턴을 상반기에 떨어지셨다고 신입 하반기에 안되리라는 법이 없습니다. 좋지 않을 결과로 인해 자신감이 많이 떨어지신것으로 보이는데 다시 지원하셔서 좋은 결과가 생기는 경우를 많이 봐와서 다시 지원하시는 것이 더 좋지 않을까 싶습니다.

삼성전자가 그래도 계열사중에 가장 채용규모가 큰 것으로 알고 있어서 잘 준비하셔서 응하신다면 분명 좋은 결과 있으실 것으로 보입니다.

인사 쪽으로 직무를 생각하신다면 사실 삼성전자나 각 계열사의 업무 내용이 비슷해서 크게 차이가 없습니다. 타 계열사 지원 예정이라고 하셨지만 타 계열사의 경우 삼성전자보다는 채용 TO가 적을 것이기 때문에 경쟁률 차원에서 더 유리할지는 미지수입니다. 어차피 직무나 경쟁률에 큰 차이가 없다면 소신을 갖고 가고 싶으신 기업으로 지원하시는 것이 좋지 않을까 생각합니다.

안녕하세요. 전직 삼성맨입니다. 인사나 노무쪽 직무는 삼성 어느 계열사나 모두 존재합니다.
하지만 삼성은 어느 계열사나 지원자가 많기 때문에 본인이 희망하시는 곳으로 지원하시는 게 좋을 것 같습니다.
계열사 선택 기준은 본인이 좀 더 관심이 가고 흥미 있는 산업군으로 가시면 됩니다.
매년 티오는 달라지는 부분이니, 경쟁률은 차이가 있지만 삼성전자가 제일 많이 채용하고 있습니다.

안녕하세요. 본인이 원하는 계열사의 직무로 지원하시고! 인적성 시험 준비 열심히 하세요 :)

안녕하세요. 뭔가 오해하는 부분이 있는 것 같아 답변드립니다. 삼성전자 인턴의 경우 TO가 극소수이므로 공채보다 경쟁률이 훨씬 더 높습니다. 이번 인턴에서 어느 단계에서 탈락하셨는지는 모르겠으나 최소한 서류 합격을 했다면 직무적합성은 검증된 것이기 때문에 공채에 동일한 사업부/직무로 도전해도 괜찮을 것 같네요. 만약 탈락했더라도  일반적으로 전자 계열사가 채용이 가장 많은 편이라는 점 참고하셨으면 합니다.

인사쪽으로 가시는것일까요? 저는 그렇다면 계열사는 큰 상관은 없다고 생각합니다. 다만 인사팀의 경우 신입 티오가 적은 직무여서 최대한 티오가 많이 나올것으로 판단되는 규모가 큰 회사로 지원하는게 합격하는데 도움이 되실것 같습니다.