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삼성 da 사업부 구매직무 면접관련

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안녕하세요 이번에 지사트 마치고 결과 기다리면서 면접 준비를 할려고 합니다. 면접이 처음이여서 궁금한게 몇개 있습니다.

  1. 면접이 처음인데 어떤 방식으로 준비하면 좋을까요?
  2. 화학공학과 출신이여서 관련 경험도 없고 스펙도 없는데 직무 면접 대비해서 어떤 공부를 해야될까요?
  3. 창의 면접은 추가 점수라는 이야기가 있던데 맞는 말인가요? 그리고 창의 면접도 공부를 따로 해야될까요?
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    댓글 6
    • 현대차

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      현대자동차기업일치_check-icon

      소프트웨어 엔지니어직무일치_check-icon

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      안녕하세요 1. 면접은 모든 회사가 준비하는 방식이 다르지 않아요. 지원하고자 하는 직무 이해, 거기에 맞는 내 경험정리(모든 꼬리질문 대비 깊게), 지원동기 및 역량 정리, 단골질문 정리(성공경험, 장단점, 갈등해결경험, 실패경험, 문제해결경험 등) 모두 다 준비하시면 됩니다. 2. 관련 경험이 없으면 일단 불리하겠죠. 화공인건 아무 문제없습니다. 직무적으로 경험과 필요한 역량이 있어야 합니다. 구매 직무는, 직간접적으로 구매해본 경험, 소통 경험, 지원하고자 하는 제품에 대한 이해도가 필요합니다. 이 제품 이해도 때문에 공대생을 많이 채용하죠. 3. 창의면접은 없어진걸로 아는데, 생겼나요!“? 아니면 제가 잘못알고 있을 수도 있습니다.
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      • 멘토 달남

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        한화정밀기계기업일치_check-icon

        공정/품질/테스트직무일치_check-icon

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        안녕하세요. 전직 삼성맨입니다.
        삼성 DA 사업부 면접은 크게 직무PT 면접, 인성(임원)면접, 창의성 면접으로 이루어집니다.
        직무PT면접은 일단 구매 직무에서 근무하는데 필요한 기본적인 지식과 역량을 평가하는 면접으로
        구매 관련 전공 지식뿐만 아니라 자재 구매 관련 지식이나 경험도 평가할 수 있습니다.
        만약 구매쪽 유관 전공자나 경험이 없는 공대 출신이라면, 전공에 대한 기본 지식과 원리 위주로 학습하시고,
        서류에서 이미 구매쪽으로 역량이 충분한 것으로 인정을 받았기 때문에
        자소서에 녹인 프로젝트 경험과 스토리를 복기하시어 면접 준비하시면 됩니다.
        PT 면접에서는 구매와 관련된 특정 상황을 제시하고 본인의 의견이나 솔루션을 제시하라는 문제가 나올 수 있습니다.
        인성면접은 조직 적합도를 확인하는 면접으로 자기 소개나 성격 장단점, 입사 후 포부등 소통과 협업,
        그리고 기업의 인재상, 가치관에 맞는 인재인지를 주로 평가합니다.
        창의성 면접은 면접관들과의 토론 방식으로 말 그대로 논리력과 창의성이 있는지등을 봅니다.
        추가 점수는 아니고, 면접 평가의 한 부분입니다. 
        논리적인 비약은 없는지 스스로가 면접관이 되어 버릇처럼 스스로에게 질문을 많이 해보시면 도움이 됩니다.
        지사트에서도 좋은 결과 응원드리고, 면접에서도 화이팅하시기 바랍니다.
        추가 질문은 댓글 주시고, 도움되었다면 채택도 부탁드립니다.

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        • 멘토 수호신

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          답변수 3,645

          삼성전자기업일치_check-icon

          서버 개발자직무일치_check-icon

          체크 아이콘채택된 답변

          안녕하세요.

          화학공학과 출신이신데 구매직무를 지원하신 것은 조금 의외이긴 하네요. 물론 그에 관련된 직무경험이 따로 있으시면 모르겠지만 그렇지 않으시다니 그 부분은 대답을 잘 준비하시긴 하셔야 할 것으로 생각합니다.

          창의면접에 관련해서는 시사 상식에 관한 질문으로 그에 걸맞는 논리적인 대답을 해야 하는 것으로 알고 있는데요. 기사나 스터디모임을 통해서 준비를 하시면 도움이 되실 것으로 생각합니다.

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          • 멘토 토마토

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            반도체직무일치_check-icon

            안녕하세요. 면접은 인성/직무/창의 또는 PT면접으로 진행될 것으로 보여집니다.

            인성면접은 지원동기, 의사소통역량, 문제해결역량, 살면서 힘든 경험 등 본인의 인성적인 경험과 역량을 드러낼 수 있는 답변을 준비하시면 됩니다.

            직무면접은 지원한 직무에 대한 이해도와 전공지식, 2번 또는 4번에 작성한 프로젝트경험의 꼬리질문 등을 위주로 준비하시면 좋습니다.

            창의면접은 진행이 될지는 모르겠으나 만약 진행이 된다고 해도 특별히 준비할 방법은 없습니다. 다만, 어떤 문제에 대해서 다방면으로 고민해보는 연습을 많이 해보시면 도움이 많이 됩니다. PT면접은 직무 또는 전공과 관련된 질문을 주고 그것에 대해서 판서하면서 발표하는 건데 직무면접을 준비할 때, 판서에 쓰면서 설명하는 연습을 많이 하면 도움이 많이 됩니다.

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            • 멘토 반연

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              답변수 1,815

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              안녕하세요.

              지금까지 해오신 경험을 잘 정리하고 이를 회사에서 어떻게 적용할 수 있는지 고민해보는 것이 좋스빈다. 

              또한 직무에 대한 이해도를 어필할 수 있도록 준비하는 것이 좋습니다.

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              • 멘토 아테온

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                답변수 5,392

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                일단은 지원하신 직무에서 구체적으로 어떤 업무들을 하는지 조사해보시고 멘티님께서 가지고 계신 역량과 경험들을 어떻게 활용할 수 있는지 매칭해서 고민해보시면 좋을 것 같습니다. 결국에는 제출하신 지원서와 자소서를 바탕으로 면접이 이루어지기 때문에 해당 경험들이 지원 직무와 잘 매칭되고 해당 직무에 적합하다는 것을 보여줄 필요가 있습니다. 

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