삼성전자 인성 면접 대비법

안녕하세요. 전직 삼성맨입니다.
직무와 인성 면접을 하루에 보니 원데이 면접이고, 간단하게 약식 GSAT도 같이 보게 됩니다.
보통 오전에 직무를 보고, 오후에 인성을 보는 경우도 있고, 그 반대의 경우도 있습니다. 지원자마다 다릅니다.
면접이 끝나면 오후 늦은 시간이라 그때서야 긴장이 풀려 피로가 몰려옵니다..ㅎ
인성 면접은 주로 지원자의 사회성과 조직 적응성, 성격, 회사 인재상과의 핏등 다양하고 종합적으로 봅니다.
때론 직무 관련 질문도 하는 경우가 있습니다.
기본적으로 자기 1분 소개와 입사 후 포부 정도는 미리 준비해 가시고, 특정 상황에서 선택하는 질문,
자소서와 경험 이력을 기반으로 많이 나오기 때문에 미리 예상 질문을 뽑아서 준비하시면 됩니다.

인성면접 = 임원면접

이라는 점에 기반하여 말씀드릴게요.

일단, 임원면접은 높으신 분들이라 로열티를 보여주는게 좋고 튀지 않는 모습이 중요합니다. 또한, 진솔하게 작위적이지 않고 자연스러운 모습을 보여주시고 핵심만 콕콕 집어서 간단하게 답변을 드리세요. 궁금한게 있으면 임원 분들이 물어볼겁니다. :)

또한 원데이면접 네 기 빨립니다. ^^;;; 수많은 면접을 하루안에 다 보는거기에 체력유지도 중요하고 페이스를 잃지않는 모습이 필요합니다.

안녕하세요.

인성면접이라는 부분을 전반적으로 준비하시는 것에 대해서 물어보시는 것 같은데 조금 질문이 커서 상세한 답변을 드리기가 조금 어렵네요.

일단 본인의 성격의 장점과 단점 그리고 그 단점을 어떻게 보완할 것인지가 일단 기본적으로 질문이 들어올 것이구요 여태까지 본인이 살아오면서 가장 어려웠던 경험 힘들 경험을 어떻게 극복해왔고 회사에서도 사람과의 갈등 또는 의견 충돌등에 대해서도 어떻게 대응할 것인지에 대한 부분이 질문이 나올 것으로 생각합니다. 너무나 일반적인 질문이지만 이런 기본적인 질문부터 면밀히 생각해서 준비하시길 추천드립니다.

안녕하세요. 인성면접의 경우 아래 키워드 내용에 대한 답변을 준비하시면 좋습니다.

1. 회사 및 직무 지원동기

2. 의사소통역량 경험

3. 문제해결역량 경험

4. 고난과 역경을 헤쳐나간 경험 등

인성 면접은 기본적으로 제출하신 지원서/자소서의 내용을 기반으로 질문이 나온다고 생각하시면 됩니다. 일단 지원동기, 해당 직무 선택 이유, 하고 싶은 일, 본인의 장단점 등 기본적인 배경이나 소양에 대한 내용을 조리 있게 설명하실 수 있으면 되고, 거기서 파생되는 직무 관련 경험, 어려움을 극복하는 요령, 개인의 가치관 등에 대해서도 미리 답변을 준비해 가시면 도움이 될 수 있습니다. 하루 면접이라 정신적으로 힘든 부분도 있지만 오히려 나누어 2~3일 하는 것이 더 피곤하기 때문에 개인적으로는 원데이 면접이 더 좋았던 것 같습니다.

안녕하세요 삼성전자 현직자입니다.
인성 면접 같은 경우, 이제 인터넷에 치시면 일반적으로 나오는 면접들은 다 준비하시면 좋을 것 같습니다. 

안녕하세요.

원데이면접이 대기하는 시간이 길어서 지루하기도 했지만, 한꺼번에 끝나니 후련한 느낌이 있어서 좋았어요.

우선 인성 면접은 자소서 기반으로 진행됩니다.

그렇기 때문에 본인의 경험을 잘 정리해보고, 

삼성에 왜 지원했는지. 그 중에서도 왜 해당 직무인지.

나의 경험이 어떻게 연관이 있는지. 그리고 어떻게 적용할 수 있는지 등..

깊게 고민해보시는 것을 추천드립니다.

안녕하세요. 여러 기업의 임원면접을 보면서 주로 나왔던 질문 몇가지 적어봅니다.

개인적으로 답변의 퀄리티보다는 질문에 대해 솔직하고 자신감있게 말씀하시는게 제일 중요할 것 같습니다.

자소서에 쓰신 걸 다시 보고 본인이 어떤 사람인지 잘 이해하시는 것도 추천드려요! 이것저것 말하다 보면 말이 꼬일 수도 있습니다.. 자소서에 쓴 사람이 나다 라는걸 잘 머릿속에 넣어놓고 일관성 있게 얘기하는 것도 중요하거든요! 

0. 1분 자기소개 (이걸 안한 적이 없어서 써놨습니다)

1. 지원동기

2. 성격의 장단점 or 본인만의 차별화된 강점

3. 어려운 일 극복

4. 입사하면 어떤 부분을 기여할 수 있을 거라 생각하는지?

5. 마지막 할 말