삼성전자 DS 직무 면접 문제 푸나요 ???? (급함)

안녕하세요. 전직 삼성맨입니다.
연구개발 직무 PT 면접은 석사이상이냐 학사이냐에 따라 다른 걸로 알고 있습니다.
석사이상이면 전공소개서로 PT 발표하는 방식이고, 학사 졸업이면 문제풀이 방식입니다.
제가 들어갈때 이랬는데, 최근 면접 후기를 봐도 동일한 것 같습니다.
PT와 문제풀이 후에 남은 시간에는 자소서와 프로젝트 경험 기반의 질문들이 나옵니다.

삼성전자 DS 3급 공채 2024 상반기 기준으로 학사/석사 동일하게 문제풀이 면접 후 직무 관련 질의를 통한 면접으로 진행되었습니다. (면접 위원 참석) 관련해서 링커리어 내 하기 후기들 참고하시면 좋을 것 같습니다.

https://community.linkareer.com/interview/3350857?page=3
https://community.linkareer.com/community/3332218

안녕하세요 삼성전자 현직자입니다.
학석사 둘다 직무 문제 풀고 발표하는 형식입니다.

안녕하세요.

DS의 경우 학/석 모두 문제풀이로 진행합니다.

면접 일정에 PT 면접에 대한 가이드라인이 따로 없다면 문제풀이로 진행될 겁니다.

안녕하세요!

반도체 취업 멘토 털보아저씨입니다.

작년 기준으로 3가지 토픽 중에 하나를 선택하여 문제 풀이 후

직무 면접때 전자 칠판에서 발표했다는 후기가 있습니다.

안녕하세요.

올해 어떻게 바뀌었는지는 확인을 해보지 않아서 명확하게 답변을 드리기는 어려울 것 같네요. 예상하건데 아마도 석사는 자신의 연구주제를 발표하는 형식일 것이고 학사는 문제풀이를 하는 형식으로 피티면접이 진행될 것으로 생각합니다.

안녕하세요. 학사/석사 상관없이 PT면접을 보게 됩니다만, 학사의 경우 PT면접 풀이를 한 후에 꼬리질문이 세부적으로 들어오고, 석사의 경우 연구주제 및 성과에 대해 질문이 주로 들어오게 됩니다.

질문자 분께서 학사이신지 석사이신지는 모르겠으나, 석사라면 논문디펜스 하듯이 본인의 연구주제 및 성과에 대해서 준비하시면 좋을 것 같습니다.