삼성 멘토질문방

안녕하세요. 전직 삼성맨입니다. 인성에서 비교적 자주 나오는 질문은 1분 자기 소개, 성격이나 성향에 관한 질문, 지원동기, 입사 후 포부등의 자소서 내용들은 필히 대본으로 숙지해 두시고, 인성질문에서 털렸다는 사람들은 아마 돌발 질문이나 꼬리 질문들을 받았기 때문으로 보입니다. 다른 회사에 지원하지는 않았는지, 성취나 도전 경험, 갈등 경험, 인턴을 한 이유등 본인의 경력과 경험에 관한 질문이 많기 때문에 미리 예상질문과 답변으로 준비해 두시면 됩니다.

아무래도 지금 삼성이 어려운 상황이라 일부러 압박 면접을 하는 걸수도 있겠네요..&nbsp; 꼭 나오는 질문은 1분 자기소개, 지원동기, 자소서 기반 질문입니다.&nbsp;
추가로 성격의 장단점, 본인의 차별화된 강점, 본인만의 스트레스 해소 방법, 상사와 의견이 다를때, 취미, 본인이 지원한 부서 외에 다른 부서로 배치됐을때 어떻게 대처하는지, 실패 경험(극복), 회사 와서 하고싶은 것은? 등이 있을 겁니다.&nbsp; 아마 인성면접 대비하시면서 위 질문들은 대부분 준비하셨을 것 같은데요, 추가로 준비하시면 좋을 부분은 "왜 삼성전자인지, 지금 어려운 시기인데 꼭 입사해야하는 이유"에 대해 충분히 고민하고 답변을 준비하시기 바랍니다. 뉴스에서 삼성 어렵다고 하는데 괜찮으시겠어요..? 같은 느낌의 질문을 받으면 생각보다 당황하실 수 있거든요. 잘 준비하셔서 좋은 결과 있기를 바랍니다!&nbsp;

제 생각에는 삼성 계열사만이 가지는 인성 면접의 당황스러운 질문이 있다면, 그 부분은 너무 유명해져서 다 인지를 하고 있는 상황이 될겁니다.

&nbsp;면접 과정마다, 면접을 진행하는 면접관마다 인성 질문은 달라질 수 있겠지만.
인성 질문 중에서 당황스럽거나 어렵다고 느낄 만한 부분은., 어떠한 상황을 주고, 그 상황에 대해 어떻게 행동할 것인지. 어떻게 대처할 건지를 물어보는 질문일 거라 생각합니다.

예를 들어, 본인에게 개인적인 매우 중요한 시험, 면접이 있는데. 본인이 속한 팀 프로젝트에서 갑자기 큰 문제가 발생했다면 어떻게 행동할 것인지.&nbsp;
&nbsp;혹은, 본인이 입사 후 업무를 진행하던 중. 보다 쉽게 업무처리가 되는, 다만 조금의 양심이 걸릴 만한 방식일 때 어떻게 할것인지.

이러한 방식으로 질문이 나오면, 당황스럽거나, 명확한 답이 있는 것이 아니기 때문에 쉽지 않으실 수 있겠습니다.

그래서, 개인과 팀 전체. 양심과 효율, 과정과 결과, 창의성과 전체의 기존 방식 등. 이 점에서 서로의 선을 넘지 않으면서도 본인만의 타당한 이유와 근거를 제시할 수 있는 연습을 해두시면 도움이 되실 수 있겠습니다.

사실 면접 위원의 성향마다 많이 다를 수 있는 부분입니다만, 저같은 경우 면접 위원 진행 시 지원 동기와 본인이 왜 해당 직무에 적합한지를 가장 중점적으로 물었던 것 같습니다. 이 질문들은 지원한 직무에 대해 잘 이해하고 있는지 본인의 역량과 경험이 잘 쓰일 수 있는지를 설명할 수 있는지 알 수 있는 중요한 질문이기 때문에 빈번하게 물어봤던 것 같습니다. 그 외에는 인성적인 부분에서 엔지니어로서 끈기와 근성이 있는지 상황판단이 빠른지 등을 확인했던 것 같습니다. 면접 위원마다 여러 케이스가 있기 때문에 여러 멘토님들의 의견을 바탕으로 준비해보시면 좋을 것 같습니다.

안녕하세요. 생각보다 사업부/직무 지원동기를 제대로 준비 안하시는 분들이 많습니다. 따라서 지원동기는 꼼꼼하게 준비했으면 합니다.

그리고 모든 사람이 단점은 있는데 굳이 숨기려고 하지 말고 솔직하게 답변을 했으면 합니다. 물론 이상하게 답변을 하면 안되겠지만 좋게만 보이기 위해서 본인을 포장하면 면접관들은 보통 알아차리기 때문에 좋지 않은 태도입니다.&nbsp;

안녕하세요,

꼭 나온다라고는 말씀드리기 어려우나, 빈출 기출문제들은 있습니다.

대표적인것이 회사에서 이루고 싶은 목표라던지 직무를 지원한 동기 등 회사를 오래 다닐만한 인재인지 확인을 하십니다. 다른 회사로의 인재 유출을 막기위해 진정으로 오고싶어 하는 사람을 뽑고싶어하죠.

그리고 함께 일할만한 사람인지 단체 활동에서 문제가 발생했을때 본인은 어떻게 대처하는 지 등도 중요시 여깁니다.

안녕하세요 삼성전자 현직자입니다.&nbsp;
면접관 바이 면접관이라 꼭 나ㄴ온다는 질문은 말씀드릴 순 없지만 일반적인 인성질문은 다 준비해가시는 것을 추천드려요

안녕하세요.
꼭 삼성이라서 나오는 질문이 있다고 생각하실 필요는 없습니다. 본인의 자소서에 있는 내용을 위주로 질문이 들어오는 것이고 본인의 경험이나 생각에 대해서 집중적으로 질문이 나와서 그 사람이 갖고 있는 가치관이나 생각을 들어보는 것이라고 생각하시면 됩니다.
회사 생활을 하면서도 어떤 갈등상황에 어떻게 대처를 할 것인지를 묻는 질문에 대해서도 준비해서 가시는 것이 좋을 것 같습니다.

안녕하세요.

자기소개/ 지원동기(사업부, 직무, 회사 별로 준비)/직무 관련 경험 or 강점/ 성격의 장단점/ 입사 후 포부 는 필수로 준비해 가시는 것을 추천드립니다.

안녕하세요 멘티님

면접관마다 다릅니다.
예를 들어서, 상사가 부당한 지시를 시킨다면? 과 같은 상황 질문이 있을 수 있고

거짓말 쳐서 이득을 본경험이 있냐 와 같은 질문도 있습니다.

공백기 질문도 나오고, 학점 및 어학에 대한 공격도 나옵니다.

기출 질문들 싹 끌어모아서 잘 대비해보세요.

삼성에서 꼭 나온다 하는 질문이 있을까요 ??&nbsp;
삼성전자 지원자입니다. 인성질문에서 털렸다는 사람들이 꽤 있어서&nbsp;
대비를 해보고 싶은데 어떤 질문들 위주로 준비해야할지 감이 안오네요&nbsp;
꼭 나온다거나 준비해야할 질문들이 있을까요?&nbsp;

삼성에서 꼭 나온다 하는 질문이 있을까요 ?? 

삼성전자 지원자입니다. 인성질문에서 털렸다는 사람들이 꽤 있어서 

대비를 해보고 싶은데 어떤 질문들 위주로 준비해야할지 감이 안오네요 

꼭 나온다거나 준비해야할 질문들이 있을까요? 

삼성 멘토질문방

삼성에서 꼭 나온다 하는 인성면접 질문이

스키니브라운

링커리어

고객문의

이용안내

연관 서비스