삼성 엔지니어링 중고신입

안녕하세요 멘토님들, 제가 오늘 원래 불합격한 플랜트 회사 (SGC 이테크건설)에서 다시 합격 전화가 와서 일단 입사를 희망한다고 말씀해둔 상태입니다.. 

하지만 제 원래 목표는 삼성 엔지니어링이고 이번 겨울에 플랜트 국비 교육을 들은 후에 상반기 공고에 도전해볼 생각이였는데 제가 붙은 회사에서 경력을 쌓고 1년 이내로 중고신입으로 도전하는 것이 더 경쟁력이 있을지 여쭤보고 싶습니다.. 

(제가 보기엔 요즘 경기도 안좋고 상반기때 설계직군을 뽑을지 불확실한 상황인 것 같습니다 - 이것도 확인 부탁드립니다)

현재 제 스펙은

인가경 / 3.9 / 토익 950 오픽 AL / 학부연구생 (딱히 한 일은 없음) / 직무경험 (인턴) 무 / 전공대회수상 2회 

이렇게인데 인턴과 직무경험이 부족해서 이번 하반기 대기업 서류에서 계속 떨어졌는지.. 제가 플랜트 교육을 듣고 지원한다해서 뽑힐지 모르겠습니다. (이번 하반기때에는 삼성물산 시공직에 지원하느라 삼성엔지니어링은 시도해보지 못했습니다)

중고신입으로 직무 경험을 쌓는 것에 대해 어떻게 생각하시나요? 

직무는 같은 토목 설계입니다.