내년 삼전 mx사업부 품질직무 취업을 목표로 하고있는데.. 올해 mx에 품질직무가 안떴어서 고민입니다.

안녕하세요. 어려운 시기에 1차벤더 합격하셨다니 대단하시네요. 게다가 현재에 안주하지 않고 계속 앞으로 나아가려는 모습이 존경스럽습니다.

학점/어팍/자격증/수상실적 및 프로젝트, 대내외활동,연구실 경험 등 스펙이 너무 좋으시네요.

1. 채용 계획은 대내외적인 상황에 의해 자주 변하기 때문에 내년 채용 공고에서 모집할지 말지는 아무도 모릅니다. 지금까지의 채용인원을 봤을 때 공고가 뜨더라도 소수일 것 같네요.

2. DS의 경우 반도체를 다루는 곳이고, MX는 가전 및 전자제품을다루는 곳이라 기본적으로 제품군이 다릅니다. 품질관련경험을 직접적으로 쌓으셨으면 상관이 없으나 그건 아닌 것 같아서 메리트가 떨어질 것으로 보여집니다. 차라리 MX 생산기술이 좀 더 나아보입니다.

3. 원래 개인정보는 함부로 발설하면 안되고, 그런 일은 없습니다. 질문자 분께서 말하는 게 아니면 전혀 문제 안됩니다.

안녕하세요. 삼성 공정기술 유경험자입니다.
1. 내년 채용 직무는 사실 알지 못합니다. 현업 부서에서 소요가 발생하면 그 때 채용하는 거라 어떨게 될지는 아무도 모르고,
올해 경기가 그리 좋지 않았기 때문에 그 영향이 내년까지 지속될 것으로 예상됩니다.
2. 품질/서비스나 생산기술, 공정모두 비슷한 스펙을 요하는 엔지니어 직무입니다.
그래도 같은 제품을 다뤄본 경험이 있는 MX 생산기술쪽이 더 나을 것 같습니다.
3. 서류 지원 단계에서는 인사담당자가 유츌하지 않는 경우에는 알지 못합니다. 
간혹 레퍼체크하는 경우, 면접을 보기 위해 방문하는 경우등에는 알 수도 있습니다.

물론 직무를 포함해서 상세 분야의 산업군까지 목표를 일관되게 잡으면 좋은 부분이기는 한데. 말하신 대로 이러한 채용의 길의 폭이 너무 좁은 단점 및 문제가 있긴 합니다.

 그래서 1~3순위 정도를 잡고, 우선 순위대로 지원을 하라고 말씀을 드리는 부분이구요.

 채용의 여부는 요즘에는 수시채용이다보니. 기업의 채용공고도 열릴지 모르는 상황에서 특정 사업부 및 직무가 채용을 할지에 대해서는 아마, 지금 담당 HR도 모르는 부분일 것이라 생각됩니다.

 품질이나, 생산기술이나. 중고신입으로서 메리트를 고려하면 크게 차이가 날만한 점은 없다고 생각됩니다.

1. 안타깝지만 채용 인원에 대한 부분은 현직자들도 알기 어렵고 매년 시황이나 기업 경영현황에 따라 달라지는 부분이라 예측하기 어려운 것 같습니다. MX 사업 자체는 잘 되고 있어서 올해 공고가 나지 않았다면 내년에는 그래도 가능성이 있지 않을까 생각합니다.
2. DS부문은 DX(MX 포함)부문과는 제품군도 다르고 문화도 다른 성향이 있습니다. MX 관련 기업 재직 중이라면 MX 쪽이 아무래도 연관성도 높고 가능성도 있다고 생각합니다.
3. 일단 MX 자체에서 직접적으로 컨택을 하는 경우는 거의 없습니다. 개인정보 관련 규율은 엄격하기 때문에 그런 부분은 걱정하지 않으셔도 괜찮을 것 같습니다.

1. 요새 삼전이 경기가 안좋다보니 티오가 적을 수 있습니다.

2. 둘다 상관없다 생각은 드는데, 본인이 어필하기 쉬운곳을 선택해보셔야합니다.

3. 거의 그렇치 않습니다.

안녕하세요, 답변드립니다.

1) 채용 계획은 수시로 변하기 때문에 정확하게 알 수 없습니다. 아무래도 취업 시장 자체가 불안정하기도 하고, 기업에서 당장의 인력을 필요로 하지 않는 니즈에 따른 영향이지 않을까 싶네요.

2) 공유해주신 내용만 봤을 때는 MX생산기술이 조금 더 fit해보입니다.

3) 개인정보는 매우 중요한 데이터이기 때문에 외부 유출은 큰 문제가 될 수 있습니다. 이에 우려하고 계신 일은 거의 없다고 보시면 좋을 거 같네요.

도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

안녕하세요. 멘토 유산소입니다. 채용상황은 내부상황에 따라 다르기때문에 알숭벗습니다. 다만 만약 원하는 직무가안뜨더라도 가고싶은 기업이라면 지원할 서브 직무까지는 생각해두시기를 추천드립니다.

안녕하세요.

1. 채용계획은 대내외 사정에 따라 수시로 변동이 생기기에 어떠한 답을 누구도 드리지는 못할겁니다. 해당 직무가 올해 뜨지 않았다면 내년에는 나올것이라 보이지만 그렇게 큰 규모는 아닐 가능성이 클 것으로 보입니다.

2. 생산기술이든 품질분야이든 모두 직장생활을 한 경험이기에 중고신입으로서의 메리트는 충분히 있다고 생각합니다. 너무 두려워하지 말고 준비 잘 하셔서 지원하시는 것이 좋을 것으로 생각합니다.

3. 고객사를 지원하더라도 전해질 가능성이 매우 적고 알게되더라도 상관 없습니다. 본인의 미래를 위해 준비하고 더 원하는 직장을 가시는 것이기에 신경쓰시지 않으셔도 될 문제라고 봅니다.