삼성 입사에 대외활동 경험이 유리할까요?

안녕하세요. 삼성은 학벌이나 학점보다 실무 능력과 역량을 중요하게 생각합니다.
공모전, 서포터즈등의 대외 활동 경험을 통해 직무 적합성을 평가하고, 이런 대외 활동들이 없다면
인턴등 실제 기업에서의 실무 경험이 보다 임팩트한 스펙이 됩니다.
대외 활동 없이 입사하신 분들은 그런 활동 없이도 다른 경험으로 직무 능력을 보여주신 분들입니다.
대외 활동도 스펙을 쌓을 수 있는 여러 가지 경험 중에 하나이기 때문에 특정 활동 보다는
동아리나 학회, 산학실습등 직무와 연관된 활동에서 본인만의 경험과 생각을 정리하여
자소서에 녹이시면 도움이 됩니다.

대외활동 그 자체가 중요하기보다는, 대외활동에서 어떤 경험을 하시냐가 관건입니다.

즉, 예를 들어 영업마케팅 직무로 지원하신다 하더라도 영마에서 요구하는 역량을 대외활동으로부터 쌓는 게 중요한거죠. sns운영부터 직접 마케팅안을 만들고, 기획하고, 전개도 해보고, 이후에 사후강평도 하는 등의 경험을 하시는 게 중요합니다.

대외활동 경험 자체가 유리하다기보다는 지원하시는 직무와 관련되어 업무에 도움이 될만한 활동들이 가치가 있습니다. 따라서 업무와 가장 가까운 환경에서의 경험인 계약직이나 인턴 경험이 가장 도움이 되며, 업무 관련 지식과 역량을 평가받을 수 있는 공모전이나 프로젝트 경험, 업무와 관련이 있는 대외활동 경험 등이 도움이 될 수 있습니다. 필수적이지는 않지만 희망 직무와 관련이 있는 대외활동이라면 해보시는 것이 좋습니다.

안녕하세요.

 직무적으로 같은 대외활동을 하시는건 어느곳을 취업하셔도 도움됩니다.

 만약 직무와 상관없는 경험이라면 직무적으로 큰 도움은 안되니 참고하세요!

안녕하세요 24년 하반기 입사자 입니다.

당연히 도움이 됩니다.

다만, 본인의 직무와 연관이 있고, 이를 자기소개서에 잘 녹여낸다는 전제 하에 도움이 됩니다.

예를 들어 sw직무인데, 디자인 관련 대외활동은 크게 도움이 되지 않을 거겠죠?

이처럼 대외활동의 종류와 질에 따라 도움이 되는 정도가 달라질 것입니다.

채택 부탁드려요. 감사합니다.

안녕하세요. 대외활동 경험보다는 인턴 경험이 훨씬 유의미하게 다루어지고있는듯 싶습니다.

안녕하세요. 단순히 대외활동이 많은 것보다는 질문자 분께서 지원하는 직무와 연관있는 경험이 얼마나 많고, 그 경험의 깊이가 얼마나 깊은지가 더 중요합니다.

개인적으로 대외활동보다는 인턴/현장실습/학부연구생 등 직무관련경험 쌓는 것을 추천드립니다.