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안녕하세요 2025 삼성바이오로직스 대학생 인턴 준비중입니다. 제가 주변에 삼성바이오로직스 인턴 된 사람을 한명도 못봐서 대학생 인턴에 대한 정보가 너무 없습니다.... 공정엔지니어링 준비하고있습니다!
1. 인턴된 사람들 학교 레벨( SKY )이 정해져있나요? 혹시 정해져있다면 컷은 어느정도인가요?
2. 학점 커트라인이 있나요?
3. 몇명정도 인턴에 붙나요?
4. 합격 팁이 있을까요?
삼성 멘토님분들 삼성바이오로직스 대학생 인턴에 대해 아시는분 있으면 답변해주시면 정말 감사하겠습니다 ...ㅠㅠ
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작성자omin0
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멘토 아테온
채택률 21%
답변수 5,303
삼성전자
반도체
1. 아뇨. 명확하게 학교별로 필터링이나 컷이 있지는 않습니다.
2. 학점 역시 학교별로 기준이 다르기 때문에 그 부분은 기업에서도 인지하고 있습니다. 보통 3점대 중후반 유지하시면 크게 문제 없습니다.
3. 정확한 인턴 채용 규모는 오피셜하게 공개되지 않아서 채용 담당자 외에 재직자들도 알기 어렵습니다.
4. 인턴이기 때문에 신규 채용만큼 엄격한 심사 기준은 아니고 해당 인턴 포지션에 대한 정확한 이해와 지원 사유, 학부 생활 동안의 성실성 및 인턴에 대한 의지 등을 자소서와 면접에서 잘 어필하시는 것이 중요합니다.
1. 아뇨. 명확하게 학교별로 필터링이나 컷이 있지는 않습니다.
2. 학점 역시 학교별로 기준이 다르기 때문에 그 부분은 기업에서도 인지하고 있습니다. 보통 3점대 중후반 유지하시면 크게 문제 없습니다.
3. 정확한 인턴 채용 규모는 오피셜하게 공개되지 않아서 채용 담당자 외에 재직자들도 알기 어렵습니다.
4. 인턴이기 때문에 신규 채용만큼 엄격한 심사 기준은 아니고 해당 인턴 포지션에 대한 정확한 이해와 지원 사유, 학부 생활 동안의 성실성 및 인턴에 대한 의지 등을 자소서와 면접에서 잘 어필하시는 것이 중요합니다.
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멘토 달남
채택률 60%
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한화정밀기계
공정/품질/테스트
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멘토 Fisher
채택률 47%
답변수 9,824
LG화학
생산관리
물론 제약업종에 대기업이기 때문에 학벌적인 부분은 대체적으로, 보편적으로 높은 편이지만. 명확하게 정해져있지는 않겠습니다.
커트라인 부분도 명확히 정해져 있지는 않습니다만. 정말 최소한은 3.0 정도라 생각되고 보통은 3.5 이상은 갖추시는 것을 추천드립니다.
인턴은 직무 및 채용 시기에 따라 크게 변동이 있어서 정해져 있지 않습니다.
지원한 분야에 대한 관심을 어필할 수 있는 구체적인 사례, 노력이 드러나야 겠으며. 정규직 지원을 할 만큼의 충분한 준비를 하면서 정규직과 인턴을 모두 병행하여 지원한다는 생각으로 임하시는 것을 추천드립니다.
물론 제약업종에 대기업이기 때문에 학벌적인 부분은 대체적으로, 보편적으로 높은 편이지만. 명확하게 정해져있지는 않겠습니다.
커트라인 부분도 명확히 정해져 있지는 않습니다만. 정말 최소한은 3.0 정도라 생각되고 보통은 3.5 이상은 갖추시는 것을 추천드립니다.
인턴은 직무 및 채용 시기에 따라 크게 변동이 있어서 정해져 있지 않습니다.
지원한 분야에 대한 관심을 어필할 수 있는 구체적인 사례, 노력이 드러나야 겠으며. 정규직 지원을 할 만큼의 충분한 준비를 하면서 정규직과 인턴을 모두 병행하여 지원한다는 생각으로 임하시는 것을 추천드립니다.
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멘토 워보이
채택률 13%
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현대제철
품질관리
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현대차
채택률 40%
답변수 16,957
현대자동차
소프트웨어 엔지니어
안녕하세요
1. 없습니다. 애초에 지인 중에 삼바 다니느 사람들만 봐도 스카이가 아닌 사람이 얼마나 많은데요..
2. 학점 커트라인도 없습니다.
그냥 취준생들끼리 그렇게 말하는 것 같은데 정해진 커트라인이 없어요.
3. 그런건 없습니다. 필요한 인원은 인사에서만 알고 있고 매번 달라지며 외부에 절대 공개하지 않습니다.
그 부서 직원이어도 정확히 알 수 없습니다.
4. 합격팁은 모든 회사 다 동일합니다.
지금 질문하신 것 보면 취업에 대해서 이해를 제대로 못하신걸로 보여집니다.
우선 이걸 이해하지 못한다면 합격 가능성은 낮아집니다.
안녕하세요
1. 없습니다. 애초에 지인 중에 삼바 다니느 사람들만 봐도 스카이가 아닌 사람이 얼마나 많은데요..
2. 학점 커트라인도 없습니다.
그냥 취준생들끼리 그렇게 말하는 것 같은데 정해진 커트라인이 없어요.
3. 그런건 없습니다. 필요한 인원은 인사에서만 알고 있고 매번 달라지며 외부에 절대 공개하지 않습니다.
그 부서 직원이어도 정확히 알 수 없습니다.
4. 합격팁은 모든 회사 다 동일합니다.
지금 질문하신 것 보면 취업에 대해서 이해를 제대로 못하신걸로 보여집니다.
우선 이걸 이해하지 못한다면 합격 가능성은 낮아집니다.
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멘토 비타민
채택률 25%
답변수 3,275
한솔제지
품질관리
안녕하세요.
1. 보통 준비된 역량과 능력을 바탕으로 채용하기 때문에 학벌에 대한 컷은 없는걸로 알고 있습니다.
2. 학점 마지노선은 3.5점으로 보시면 좋을듯 합니다.
3. 인턴의 채용인원은 회사 사정에 따라 다를수 있고 매년채용하고 있나는 내용으로 인지하고 준비하시면 좋을듯 합니다.
4. 바이오 분야에 제대로 인지하고 산업과 직무에 대한 이론교육을 잘 준비하시면 좋을듯 합니다. 정규 채용이 아니여서 기업에 대한 관심과 열정, 지원할 직무에 대한 활동내용을 토대로 적합성을 어필하시면 좋을듯 합니다.
안녕하세요.
1. 보통 준비된 역량과 능력을 바탕으로 채용하기 때문에 학벌에 대한 컷은 없는걸로 알고 있습니다.
2. 학점 마지노선은 3.5점으로 보시면 좋을듯 합니다.
3. 인턴의 채용인원은 회사 사정에 따라 다를수 있고 매년채용하고 있나는 내용으로 인지하고 준비하시면 좋을듯 합니다.
4. 바이오 분야에 제대로 인지하고 산업과 직무에 대한 이론교육을 잘 준비하시면 좋을듯 합니다. 정규 채용이 아니여서 기업에 대한 관심과 열정, 지원할 직무에 대한 활동내용을 토대로 적합성을 어필하시면 좋을듯 합니다.
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멘토 아리
채택률 5%
답변수 2,260
삼익THK
생산관리
아무래도 학벌 어느정도 보기는한것 같습니다. 정확한 커트라인이 몇점이다 라는것은 없습니다. 매번 공고마다 다르고 시기마다 다르고 사람마다 다 다르기에, 딱 정해진 부분은 없습니다.
아무래도 학벌 어느정도 보기는한것 같습니다. 정확한 커트라인이 몇점이다 라는것은 없습니다. 매번 공고마다 다르고 시기마다 다르고 사람마다 다 다르기에, 딱 정해진 부분은 없습니다.
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