3~4개월 정도 신입 근무경험을 이력서에 넣는 것이 좋을까요?

안녕하세요. 멘토님들.

11월 말 정도에 삼성 1차 벤더사에 입사했고, 지금까지 근무하고 있습니다. 학과는 산업공학과입니다.

모바일 부품 회사에서 품질로 근무하고 있고, 학부시절 플젝 경험이 시뮬레이션, 데이터 분석 등이 있어서

mx 부서의 생기 혹은 품질 쪽으로 지원 생각하고 있는데요, 3~4개월 정도 신입으로 근무했던 경험을 넣는 것이 좋을까요?

만약 넣는다면, 어떤 형태로 넣는게 좋을까요? 경력기술? 대외활동?

잘 모르겠습니다..

또 품질 vs 생산기술.. 어떤 직무로 지원할 지도 고민됩니다.

학부시절 교내 반도체 공정 아이디어 공모전 1등, 시뮬레이션 학회 경진대회 2등 .. 이런게 있고 제조 데이터 분석 플젝 경험과 자격증도 ADsP, SQLD 같은게 있어서요.. 심지어 학부 인턴도 ai를 다루는 연구실에서 했었습니다.

근데 현 직무가 품질 CS라서.. 고민됩니다. 주 업무가 불량 시료를 분석하고, 고객 대응자료 작성 및 고객을 대응하는 것입니다..

품질 직무가 TO가 굉장히 적은 것으로 보이던데.. 어떤 직무로 지원하는 것이 유리해 보이시나요?

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두서 없이 질문드려 죄송하나, 약간 번외로 또 궁금한 것이 있습니다.

가까운 미래에 삼성 구미공장 방문 예정이고, 3월 중순쯤에 자사 베트남 법인 방문(확정적), 그리고 여차하면 삼성 인도 법인으로 출장을 갈 수도 있을 것 같습니다.

이러한 경험을 하기 전에, 어떤 마음가짐으로 가면 좋을까요? 미래를 위해서 제가 어떤 것을 보고 배우려는 시각을 갖는 것이 좋을까요?

사실, 이번 지원 시즌에서 꼭 붙는 것이 목표는 아닙니다. 올 하반기 혹은 내년 상반기를 노리면서, 지원은 계속 해보려고 합니다. 이러한 목표를 가지고 성장하고 싶습니다.

이직 준비해보신 멘토님들, 현직자 분들 등.. 많은 조언 부탁드립니다. 감사합니다.