삼성전자 디자인r&d센터 디자인 경력채용 질문드립니다

안녕하세요.

경력직은 gsat가 없다고 보시면 됩니다.

디자인분야를 정확하게 잘 몰라서 모르겠지만 본인의 가지고 있는 장점을 잘 어필하시고 경험도 잘 연관지어 이야기하신다면 좋은 평가를 받으실 수 있을 것이라고 생각합니다.

일단 경력직 지원의 경우 GSAT을 보지 않고 이전 직장에서의 직무 관련 역량과 경험을 참고로 평가를 진행합니다. 경력 지원에서 가장 중요한 것은 지원하고자 하시는 직무에 대한 이해도와 필요 역량/경험에 대한 지원자의 이전 경험과의 매칭성입니다. 인터랙션 디자인에서 담당하고 있는 구체적인 업무 내용과 롤에 대해 자세히 조사해보시고 멘티님의 어떤 역량을 발휘할 수 있을지 어떻게 기여할 수 있을지를 구체적으로 연결지어 어필하실 수 있도록 미리 다양하게 조사해보시면 좋을 것 같습니다. 경력직인만큼 현재 하고 있는 업무와의 연결성, 바로 적용할 수 있는지 여부도 구체적으로 어필할 수 있도록 준비하시면 좋을 것 같습니다.

안녕하세요.

1. 경력은 gsat 안봅니다.

2. 다양한 프로젝트 경험을 체계적으로 정리하여, 

본인의 디자인 역량과 문제 해결 능력을 효과적으로 보여줄 수 있도록 준비하시는 것이 좋을 것 같습니다.