삼성 cs 인턴십

일단 삼전에서 하는거면 본인이 인턴쉽을 했으면 이에 대한 증명서가 나올테니 경력사항이나 경험사항 등등에 적을 수는 있을겁니다.

근데, 콜센터 업무는.. 멘티님이 어떤 직무를 희망하는지는 모르겠으나 크게 도움이 되는 업무경력은 아니라고 봐요.. 저라면 굳이 안할거 같습니다.

안녕하세요. 삼성전자라는 대기업에서의 인턴십 경험은 충분히 경력사항이나 대외활동에 기재할 수 있습니다. 
특히, 고객 응대 경험은 서비스 마인드와 커뮤니케이션 능력을 어필하는 데 효과적입니다.
다만, 직무와 관련된 경험을 쌓는 것이 가장 이상적이므로, 향후 어떤 분야로 진출하고 싶은지에 따라 인턴십 경험의 가치가 달라질 수 있습니다.
향후 서비스업이나 영업, 고객 관리 등 관련 분야로 진출하고자 한다면 긍정적인 경험이 될 수 있지만,
기술 개발이나 연구 등 전문적인 기술 역량이 필요한 분야를 희망한다면, 이 인턴십이 직접적인 도움이 되기는 어려울 수 있습니다.
본인의 진로 목표와 인턴십 경험이 얼마나 연관성이 있는지 고민 후 신중하게 지원하시기 바랍니다.

어느 직무냐에 따라 다를것 같아요.

고객을 응대하는 직무나 CS엔지니어를 목표로 하신다면 해당 경험이 직무와 유관한 경험으로 강점으로 작용될수 있을것 같아요.

하지만, 유관한 직무 경험이 아니라면, 아르바이트 정도의 경험일 수 밖에 없습니다.

해서 직무와 관련된 경험인지 먼저 파악해보시는게 좋을것 같아요

안녕하세요. 다른 스펙 쌓은 게 없다면 하는걸 추천드립니다. 아니라면 본인이 원하는 회사 직무관련 활동을 하는게 낫다 봅니다.

안녕하세요.

본인이 CS로 취업을 하실 것이 아니시라면 굳이 필요하지는 않을 것이라고 생각합니다. 인턴십을 하시는 것은 도움이 될 수는 있으나 잘 고민해보시고 선택하시기 바랍니다.

안녕하세요

대외활동이나 경력사항에 적을 수는 있겠죠.

근데 거기 적는다는건 본인이 어필할 점이 있기 때문에 적는거잖아요.

그럼 거기서 일하는게 어떻게 도움이 될지를 생각해보셔야 합니다.

에어컨 콜센터 업무가 사실 cs와는 크게 연관짓기는 어려워서 굳이 도움이 되진 않습니다.

어떤 직무를 원할진 모르겠는데, 거기 가서 에어컨 콜센터 했던 경험을 어필할건 아니잖아요.

거기서 팀워크/도전/실패경험 이런거 겪었다면 그걸 어필할 수는 있겠지만요. 굳이 그런 경험 쌓으려고 하는건 효율이 좋다고 보긴 어렵습니다.

안녕하세요. 향후 어떤 직무를 희망하시는지 모르겠으나 단순 콜센터 업무라면 도움이 크게 되지는 않을 것 같습니다. 그래도 기업에 인턴증명서를 요구하면 발급해 줄 것이고, 나중에 자소서나 면접에서 말씀하신대로 경력사항이나 대내외활동으로 어필할 수 있으니 다른 대체제가 없다면 경험을 쌓는 것이 좋아보입니다. 

직무와 유관한지요? 유관하다고한다면 진행하셔도 무방할 것 같아요. 진행주최가 삼성전자인지 삼성전자서비스인지 이건 명확하게 확인하시고 진행하세요