취업에 외모도 많이 반영이 될까요?

안녕하세요. 금융권은 예쁘고 잘생긴 외모보다는 신뢰감을 주는 인상을 훨씬 중요하게 봅니다.
특히 PB등의 영업직은 고객의 자산을 관리해야 하므로 단정하고 신뢰감 있는 인상을 선호합니다. 
하지만 이건 조각처럼 잘생긴 것과는 결이 다르구요. 정갈한 옷차림이나 밝은 표정, 
자신감 있는 태도가 합쳐져 만드는 분위기가 중요한 것 같습니다.
그리고 백오피스나 IT, 운영, 이쪽은 실무 역량과 숫자가 지배하는 세상이라, 
외모가 당락을 결정하는 경우는 거의 없다고 보셔도 무방합니다.
그리고 사실 고도비만, 이 부분은 조금 뼈아플 수 있지만 솔직하게 말씀드릴게요. 
현실적으로 어느 정도 영향이 있을 수 있습니다.
단순히 못생겨서가 아니라, 채용 담당자의 무의식 속에 깔린 자기관리 능력에 대한 편견 때문입니다.
고도비만의 경우, 스트레스 관리에 취약하거나 자기 통제력이 부족하지 않을까라는 부정적인 선입견을 줄 위험이 있고,
업무 강도가 높기로 유명한 금융권에서 면접관은 지원자가 이 강도를 버틸 체력과 활력이 있는지를 보는데, 
체형이 과하게 비대하면 쉽게 지칠 것 같다는 인상을 줄 수 있어서입니다.
해서 단순히 몸무게 숫자가 중요한 게 아니라 면접장에서 비춰지는 건강함과 단정한 무드가 핵심이라고 보시면 됩니다.