삼성전자 DS 평가및분석 vs 삼성전기 품질기술 직무 고민

안녕하세요. 

삼성 공채 서류 작성 전에 직무 선택에 고민이 생겨 글을 작성하게 되었습니다. 

저는 산업공학과 졸업 후
반도체 후공정 부품사에서 1년동안 품질관리 직무로 근무했습니다. 

과와 실무 경험을 고려했을 때 

Foundry 평가및분석 직무와 삼성전기 품질기술 직무 중
무엇을 선택해야할지 고민이 되어 멘토님들께 질문드립니다.

고민되는 부분은 

1) 삼성전기 품질기술 직무는 산업공학이 우대사항에 있지만 

제가 신뢰성 분석에 대한 경험이 없고

2) Foundry 평가및분석 직무의 경우 반도체 유관 전공 경험자들에 비해 
반도체 소자에 대한 지식이 부족해서 그 점이 고민됩니다. 

3) 또한, 삼성전기의 경우 삼성전자 DS보다 티오가 적다는 얘기도 들어 
그 부분도 고민입니다..ㅜ

현재 회사에서의 업무는 양산 라인에서의 불량률 감소 및 수율 향상을 위한 개선 활동, 변경점 및 부적합 관리, 통계적 공정관리, 불량분석 및 개선 업무 등의 일반적인 제조업에서의 품질관리 및 보증 업무를 하고 있습니다. 

하지만 데이터 분석이 ML, DL 기반의 고도화된 분석은 아니고 JMP나 Minitab같은 통계 Tool을 이용하여 진행하고 있습니다.

이러한 상황을 고려했을 때 어떤 직무를 선택하는 게 맞는 방향인지
의견 여쭤보고자 글 올리게 되었습니다..!

의견 주시면 감사하겠습니다...