지원 직무를 아직 정하지 않은 상태에서 인적 사항만 일단 임시저장해도 다 통용될까요?

안녕하세요.  삼성 계열사 지원 예정인 취준생입니다.

현재 자소서는 다 써놓은 상태로, 직무에 맞게 2가지 버전으로
(예: 제일기획 기획직 ver/ 마케팅전략 ver)  쓴 상태에서 끝까지 고민 후 하나로 제출할 생각입니다. 

근데 공채다보니, 인적사항 입력하는 것도 꽤 오래 걸려서요. 

성적 증명서나 들었던 과목 학점, 자격증 인증 번호나 취득 날짜,
인턴 경력이나 수상 경력의 날짜나 근무했던 회사 위치까지 정교하게 작성을 요구하다 보니, 
생각보다 시간이 오래 걸리더라구요. 

일단은 essay 작성 전 부분까지 인적사항은 전부 작성완료하고 임시저장 해둔 상태인데, 
혹시 만약 다른 직무에 지원한다면 다시 처음 부터 작성해야 할까요? 

만약 2가지 직무를 고민중인 상황이라면

1직무) 인적사항 작성 후 임시저장

2직무) 인적사항 작성 후 임시저장

이렇게

완전히 따로 똑같은 과정을 반복해야 하는 것인지 궁금합니다. 

감사합니다.