삼성 멘토질문방

안녕하세요 멘티님,

해외영업의 경우 AL 인 경우가 매우 많아, 대기업 지원 예정이시면 현실적으로 안정적으로 합격하기는 어려울 수 있습니다. (물론 이 경우에도 성적을 커버할 다른 역량이 있으시다면 괜찮습니다)

응시예정으로 표시해놓으면 인사담당자 입장에서 취업 준비가 덜 된 것으로 보일 수 있으니, IH 를 우선 써 놓으시고 나중에 업데이트 하시면 좋을 것 같습니다.

영어가 IH라 고민이시면 국내영업은 어떠세요? 국내영업은 지원자 평균 오픽 IH를 가지고 있는 경우가 많아 취준에 더 수월할 것 같습니다!

도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~

안녕하세요, 답변드립니다.

해외영업 직무는 아무래도 해외대 출신들도 지원하는만큼 해외체류 기간/해외경험이나 다른 제2외국어 자격증이 없다면 IH로는 경쟁력이 약하지 않을까 싶습니다.
다만 IH라고해서 무조건 서류에서 떨어진다는 것은 아니지만 다수의 지원자들이 AL일 확률을 고려하면 애매할 거 같습니다.

제가 멘티분이라면 마감 기간까지 AL로 충분히 올릴 수 있고, 직무 역량을 드러낼 수 있는 멘티분만의 스토리/차별요소가 부족하다면 응시예정으로 두고 AL을 맞출 거 같고, 직무 역량을 드러낼 수 있는 확실한 경험이 충분하다면 IH로 제출하되, 서류 상에 '직무 역량 + 어학 자격증이 아닌 다른 경험에서 최대한 비즈니스 회화에 문제 없음'을 어필하는 방향으로 준비할 거 같네요.
국내영업 직무의 경우 AL 지원자도 많겠지만 그만큼 IH도 많다고 보시면 되겠습니다.

조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.

멘티님 안녕하세요, 해외영업 직무는 실무 영어 커뮤니케이션 능력이 당락의 핵심이므로 거짓된 점수를 기재하기보다는 현재 보유하신 IH 점수를 솔직하게 제출하시되, 면접에서 점수 이상의 유창함을 증명하는 정공법을 선택하시길 추천드립니다. 채용 과정에서 획득 예정 점수는 공식적인 스펙으로 인정받기 어려울 뿐만 아니라 추후 AL 취득에 실패할 경우 신뢰도에 치명적인 타격을 입을 수 있으니, 차라리 IH를 기재하고 자소서에 멘티님의 해외 체류 경험이나 비즈니스 메일 작성 능력 등 실전 역량을 녹여내는 것이 어떨까 합니다. 국내영업의 경우에도 최근 글로벌 역량을 갖춘 인재들이 많아지면서 AL 보유자가 늘어나는 추세지만, 실제 합격권에서는 AL 유무 자체보다 고객을 설득하는 직무 적합성과 태도를 더 높게 평가하므로 IH로도 충분히 경쟁력이 있다고 들었습니다.

해외영업 지원하고 싶은데 어학이 IH입니다...
대부분 AL이신 분들이 지원할 것 같아 오픽을 다시 볼까하는데요...
IH로 처음부터 제출을 할지 응시예정으로 해두고 AL로 올릴지 고민입니다...
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해외체류도 가장 긴 기간이 한 달이고 영어 외의 다른 외국어 성적도 없어서 해외영업 지원 자체가 망설여지기도 합니다.&nbsp;
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(추가로 국내영업의 경우에도 AL지원자가 많은지 궁금합니다.)

해외영업 지원하고 싶은데 어학이 IH입니다...

대부분 AL이신 분들이 지원할 것 같아 오픽을 다시 볼까하는데요...

IH로 처음부터 제출을 할지 응시예정으로 해두고 AL로 올릴지 고민입니다...




해외체류도 가장 긴 기간이 한 달이고 영어 ...

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