삼성 직무 관련

안녕하세요, 이번에 삼성전자 DS 지원을 준비 중인 석사입니다. 현직자 선배님들께 직무 및 전형 관련해서 현실적인 조언을 구하고 싶습니다.
학부는 컴공 베이스이고, 석사 과정에서는 비전 AI 딥러닝을 연구했습니다. 구체적으로는 제조업이나 산업 현장의 이미지(반복 패턴 등)에서 결함을 찾아내는 Anomaly Detection(이상 위치 탐지) 및 오탐지(False Positive) 개선 연구를 주로 진행했습니다.
석사 전공을 살려서 지원하고 싶은데, 직무소개서를 쭉 보니 제 연구 주제와 가장 일치하는 곳은 'AI센터 SW개발' 직무인 것 같습니다.
 하지만 고민인 점은, 제가 솔직히 알고리즘 코딩테스트(SW 역량테스트)에 자신이 많이 없는 상황입니다. 
그래서 전략적으로 코딩테스트를 보지 않고 GSAT 전형으로 가면서도 제 석사 전공(Vision AI 이상 탐지)을 잘 어필할 수 있는 직무를 찾고 있습니다. 공고를 자세히 보니 다른 직무들도 AI를 꽤 활용하는 것 같더라구요.

여기서 궁금한 점이 세 가지 있습니다.
1.  저 같은 Vision AI (Anomaly Detection) 석사가 SW개발 직무를 피해서 '평가및분석'이나 '신호및시스템설계' 쪽으로 지원해도 전공 핏(Fit)이 잘 맞을까요?
2. 제가 이해한 바로는 SW개발이나 신시설은 '코딩테스트'를 보고, 평가및분석이나 공정/설비기술은 'GSAT'를 보는 것으로 알고 있는데 이게 맞을까요? 코테를 보는 곳과 안 보는 곳의 기준이 확실치 않아 헷갈립니다. 
3. 코딩테스트의 위험을 감수하더라도, 제 석사 주제(산업용 이미지 이상 탐지 및 경량화)를 제대로 살리고 인정받으려면 무조건 SW개발 직무로 돌파하는 게 맞을까요?
저와 비슷한 고민을 해보셨거나 DS 내부 사정을 잘 아시는 선배님들의 소중한 조언 부탁드리겠습니다! 미리 감사드립니다.

4. 또한, 다른 직무나 계열사에 지원할 수 있는 요건을 갖춘 직무는 어디가 있을지 여쭤봅니다.