삼성 멘토질문방

신입의 경우 17일 제출시간 기점으로 나온 어학 성적까지만 유효한 것이 맞지만, 인턴은 아닙니다.&nbsp;

인턴의 경우 면접전에만 제출하셔도 되며, 많이 들 그러시고/ 그런 분들 중에서 면접까지 가신분들이 상당히 많으니 없거나, 성적이 낮은 경우에는 추후 제출하시는 것을 추천드리고 있습니다. 해서 걱정하실 필요는 없으실듯 해요&nbsp;

안녕하세요 멘티님

디메리트 되는 것은 없습니다! 면접 때 제출하시는 걸로 잘 감안될 것이니 걱정 안하셔도 됩니다!

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합불에 디메리트가 있지는 않습니다.
추후 제츌에 대해 일정만 잘 지켜주시면 될거같습니다

멘티님 안녕하세요, 인턴 채용에서 취득 예정 기입 후 사후 제출을 허용하는 것은 성적의 유무보다 멘티님이 가진 실무 역량과 잠재력을 우선순위로 두겠다는 기업의 의지라고 느껴집니다. 제시된 면접일까지 기준 점수 이상의 성적만 제출하신다면 합격에 부정적인 영향을 미치지 않을 것 같아요. 다만 기업 입장에서는 검증되지 않은 어학 실력을 일종의 조건부 합격으로 간주하는 셈이니까, 자소서와 포트폴리오에서 어학을 대체할 만한 직무 전문성을 더욱 확실하게 어필해보시면 어떨까 합니다!

멘티님 인턴은 응시예정으로 제출하는 항목이 있기에.. 이걸로 불이익이 되지는 않을걸로 보입니다.&nbsp;

안녕하세요
인턴의 경우 특정 기간까지 제출하면 된다고 공식적으로
지원 양식에 나와있는 것이니 불리할 점이 없습니다

제가 개인적인 사정으로 어학 성적을 17일 까지 받을 수 없게 된 상황인데 인턴 지원란에 어학 시험 예정인 경우 성적 대신 예정을 기입하고 면접 때 제출하라 되어있었습니다. 어학 성적 미기입, 이후 제출이 인턴 합불에 큰 디메리트가 되는 건 지 궁금합니다.

제가 개인적인 사정으로 어학 성적을 17일 까지 받을 수 없게 된 상황인데 인턴 지원란에 어학 시험 예정인 경우 성적 대신 예정을 기입하고 면접 때 제출하라 되어있었습니다. 어학 성적 미기입, 이후 제출이 인턴 합불에 큰 디메리트가 되는 건 지 궁금합...

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