GPT 사용 여부의 서류 탈락 가능성

그렇지는 않습니다. GPT를 활용하였을때의 단점은 작성한 자소서의 내용을 자신이 작성하지 않은만큼 이에 대한 질문이 들어왔을때 대응을 제대로 못한다는점 + AI를 사용한 티가 너무 많이 난다면, 읽는 입장에서도 알맹이가 없는 글로 느껴질수 있다는 점입니다.

단순 보완, 수정 요청을 하시는 것이라면 GPT를 활용한다해서 큰 문제는 없으며/ 또한 AI활용을 잘하는 것도 능력이기에 최대한 활용해보시는 것도 좋다고 생각됩니다.

안녕하세요 멘티님,

단순히 GPT의 결과물을 그대로 붙여넣는다면 서류 전형에서 상당한 불이익을 받을 가능성이 큽니다. 채용 담당자가 가장 중요하게 보는 것은 지원자의 솔직하고 구체적인 경험인데, GPT가 생성한 글은 내용이 화려하더라도 정작 본인만의 통찰이나 구체적인 에피소드가 빠져 있어 면접관에게 알맹이 없는 글로 느껴지기 때문입니다. 따라서 GPT는 문장을 다듬거나 논리 구조를 잡는 보조 도구로만 활용하고, 최종적인 자소서에는 반드시 본인만의 언어와 실제 경험에서 얻은 인사이트를 녹여내야 합니다.

만약 GPT가 작성한 문장이 너무나 매끄럽고 전형적인 기업 인재상 위주로만 구성되어 있다면, 탈락의 원인이 될 수 있습니다. GPT를 사용했다는 사실 자체가 불합격 사유라기보다는, 본인의 경험과 고민이 담기지 않은 표피적인 문장이 문제인 것입니다. GPT가 제안한 틀 위에 본인만의 프로젝트 경험, 그 과정에서 겪은 좌절과 극복 사례, 본인만이 깨달은 실무적 교훈을 구체적인 숫자와 함께 추가하여 나만의 고유한 서사로 다듬으시길 추천드립니다!

좋은 결과 있으시길 응원합니다 :)

GPT자체를 검수하는 서비스도 있어서 GPT자체를 단순하게 복사붙여넣기 하는 것은 좋다고 볼 수 없죠.