전기과인데 서류, 면접 때 뭘로 어필해야할까요?

저~고압 설비 컨트롤이라고 하면 회사 내 유틸리티쪽 업무라고 생각됩니다. 이런 업무는 크게 보면 플랜트 설비 운영과도 맞닿아 있습니다. 회사 내 공장 라인에서는 기계나 전기전자나 모두 필요한 부분이니 플랜트 설비 운영하신 경험은 무척 좋은 포인트라 보입니다.

자기소개서에 플랜트 경험을 통해 얻은 경험을 잘 녹여서 넣어 주세요. 일을 하시면서 느낀 문제점, 개선할 방안, 향후 본인이 지속적으로 업무를 수행하였다면 어떻게 했을 것인지를 표현하시면, 본인이 해당 직무를 하시면서 열의와 성의를 갖고 임했는지 보여 주실 수 있습니다. 이는 새롭게 시작하는 일에도 동일하게 적용될 수 있음을 뜻하는 것이지요.  

많은 기업이 생 신입보다는 중고 신입을 원하는 이유는 빠른 직무 역량과 조직 적응력을 원하는 것이니 이런 부분이 자소서 뿐아니라 면접 시 본인의 능력임을 보여 주셔야 할 것이네요.

안녕하세요.

95년생 연나이 31세에 건동홍 전자전기, 쌍기사, 토스 AL, 플랜트 3년 경력은 전기 직무 시장에서 완벽한 치트키입니다. 직무 변경은 무조건 가능하며 전혀 늦지 않은 나이입니다.

먼저, 시설 관리, 전기 공무, 데이터센터 인프라 운영 직무는 책임감과 현장 대응력이 중요하여 30대 초반의 군필 남성을 가장 선호합니다. 플랜트에서 3년간 쌓은 교대 근무 및 O&M 경험은 조직 적응력 측면에서 생신입을 압도하는 무기입니다.

그리고, 데이터센터와 대기업 전기공무 직무는 수만 kW급 특고압 수변전설비와 UPS를 다루므로 질문자님의 쌍기사 스펙과 완벽히 부합합니다. 자소서에 플랜트 운영 중 접한 모터, MCC반 등의 경험을 전기 공학적 관점과 엮어 매뉴얼 기반 트러블슈팅 역량을 어필하는 것이 정답입니다.

또, 추가 스펙 쌓기는 불필요합니다. 지금 당장 이력서를 정비하여 대기업 및 중견기업의 전기공무, IDC 운영 신입·중고신입 전형에 지원서를 쏟아붓는 것이 성공적인 직무 변경의 지름길입니다.

화이팅입니다.

안녕하세요 멘티님~

현재 상황이라면 '경력이 없는 신입'처럼 보이려고 하기보다는, 운영 경험을 가진 전기 전공자라는 점을 살리는 것이 가장 중요합니다.

오히려 많은 분들이 착각하는 부분이 있는데, 삼성을 비롯한 대기업은 경력직이든 중고신입이든 기존 경험을 어떻게 직무와 연결하는지를 더 봅니다. 없는 경험을 억지로 만들려고 하는 것보다 지금 가진 강점을 잘 연결하는 편이 훨씬 설득력이 있습니다.

안녕하세요. 전기공학과이고 전기 관련 자격증도잇으시기에 밀어부치면 가능하지 않나 싶어요. 지금 경력도 최대한 전기쪽으로 핏하게 각색이라도 해서 어필하면 문제안될거라 생각합니다.

안녕하세요. 멘토 유산소입니다. 관련이 없다기보다는 연관성을 찾아서 어필하시면 충분히 좋은 스펙이 될 수 있을 듯 합니다.