공정기술 면접

어떠한 방식으로 질문이 나올지는 상황에 따라, 면접관에 따라 다 다릅니다.

다만, 본인이 자소서에서 작성한 내용이나. 혹은, 전체적인 질문인. 직무나 산업에 대한 이해도를 확인하는 가벼운 질문으로 시작을 해서. 그 답변에 따른 꼬리 질문이 이어지며. 세부적인 질문까지 연결될 수가 있습니다.

그래서, 처음 자기소개나, 지원 동기, 혹은 본인이 직무 및 산업을 위해 준비해온 점과 관련된 질문이 시작될 때. 본인이 많은 , 중점적으로 준비해온 점으로 질문이 오고 갈 수 있도록, 유도하는 답변을 계획하여 준비하시는게 유리한 면접을 이끌어가실 수 있겠습니다.

안녕하세요. 삼성 반도체 공정기술 직무 유경험자입니다.
반도체 공정 직무 면접에서의 질문 방식은 회사마다 조금씩 다르지만,
무작위 질문과 지원자마다의 맞춤형 질문이 결합된 형태라 보시면 됩니다. 
면접관은 주로 지원자의 자소서와 이력서를 바탕으로 관련 공정에 대해 깊이 있게 질문하며, 
면접 중 지원자가 자신 있다고 답변한 공정을 중심으로 꼬리 질문을 이어가는 경우가 많습니다. 
다만, 8대 공정의 전반적인 핵심 개념에 대한 공통 질문도 무작위로 나올 수 있으므로 전반적인 흐름에 대한 이해는 필수이구요.
또한, 면접에서 증착 공정에 대해 깊이 있게 답변한다고 해서 무조건 증착공정팀으로 배정되는 것은 아닙니다. 
최종 부서 배정은 회사의 인력 수요가 가장 큰 영향을 미치기 때문이고, 하지만 면접관에게 특정 공정에 대한 강한 인상을 남기면 
해당 부서로의 추천을 받거나, 합격 후 부서 지망을 조사할 때 본인이 원하는 증착 부서로 배치될 확률이 확실히 높아집니다.
따라서 성공적인 면접을 위해서는 8대 공정의 전반적인 개념을 방어할 수 있을 정도로 파악해 두되, 
본인이 가장 자신 있는 메인 공정을 한두 개 정해 최신 트렌드와 한계점 극복 방안까지 깊이 있게 준비하시는 것이 좋습니다.

안녕하세요. 8대 공정에 두루두루 공부하는게 좋아보이고요. 배치부서는 입사하고 회사 사정에 따라 달라질거에요.

공정기술 직무로 직무 면접을 하게 되면 면접 전에 3가지 정도 주제를 주고 하나를 고르게 하고 그와 관련된 문제풀이 면접을 진행합니다. 아마도 멘티님은 가장 자신 있는 분야로 고르시게 될 것이고 자연스레 그에 맞는 질문이 이어지게 됩니다. 또한 지원서나 자기 소개 등에서 관심사를 어필하시면 해당 내용 위주로 질의응답이 이어지며 멘티님 스스로 원하시는 공정을 어필하시는 것도 가능합니다. 입사 후에는 가능하면 본인이 특화된 단위 공정에 매칭시켜 주는 경우도 있지만 부서의 채용 상황에 따라 단위 공정을 바뀔 가능성도 있습니다.

안녕하세요. 멘토 유산소입니다. 질문자님의 경험이나 자소서 기반의 질문이 나올 수 있습니다.

안녕하세요 멘티님~ 공정기술 면접에서는 특정 공정을 먼저 정해놓고 묻기보다는 지원자의 전공, 프로젝트, 자소서에 나온 경험을 바탕으로 질문하는 경우가 많습니다. 예를 들어 증착 프로젝트를 했다면 "ALD와 CVD 차이", "증착 불량 원인", "막 특성 평가 방법"처럼 관련 내용을 깊게 물어볼 가능성이 높고, 이후에는 식각, 포토, CMP 등 다른 공정으로 확장 질문이 이어질 수도 있습니다