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안녕하세요 내년 하반기 삼성 DS 부문 공채 희망중인 신소재공학부 3학년 학생입니다.
요새 직무나 취업 관련해서 이것저것 알아보고 있는데 검색과 지피티로 한계가 있어 멘토님들께 여쭈어보고 싶습니다.
우리가 흔히 말하는, 석사 비율이 높은 '연구직' '알앤디에서 일함' 이런건 직무의 차이인가요? 사업부의 차이인가요?
CTO_반도체연구소 사업부에서 일하는게 '연구직' 이라고 보면 될나요?
아니면 메모리사업부 내에서 '공정기술' 직무는 설비관리직이고 공정설계나 평가및분석은 연구직으로 따지는건지 궁금합니다.
잘 모르고 아는게 많이 없어 하는 질문이지만 답변해주셔서 감사합니다.
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작성자모짜렐라인더빅맥
신고글DS 부문 '연구직' 차이
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멘토 지니컴퍼니
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한화정밀기계
공정/품질/테스트
안녕하세요. 삼성 DS 공정 기술 직무 유경험자입니다.
DS부문에서 흔히 말하는 연구직은 사업부의 성격과 직무의 종류가 복합적으로 작용해 결정됩니다.
우선 사업부 측면에서 5~10년 후의 차세대 기술을 개발하는 반도체연구소는 선행 연구 비중이 커 대표적인 연구 조직으로
분류되며, 실제로 석·박사 비율이 매우 높습니다.
반면, 양산 사업부(메모리, Foundry등) 내에서는 직무에 따라 성격이 갈리는데,
반도체 구조를 설계하고 불량을 분석하는 공정설계나 평가 및 분석 직무는 석사 비율이 높고, R&D 연구직 성격이 강한 편입니다.
하지만, 양산 라인의 수율 향상과 공정 레시피 최적화를 담당하는 공정기술 직무는 실무 운영 및 기술 지원 성격이 강해,
학사 출신 비중이 높습니다. 참고로 실제 설비 유지보수와 관리는 공정기술이 아닌 설비기술 직무에서 주도합니다.
안녕하세요. 삼성 DS 공정 기술 직무 유경험자입니다.
DS부문에서 흔히 말하는 연구직은 사업부의 성격과 직무의 종류가 복합적으로 작용해 결정됩니다.
우선 사업부 측면에서 5~10년 후의 차세대 기술을 개발하는 반도체연구소는 선행 연구 비중이 커 대표적인 연구 조직으로
분류되며, 실제로 석·박사 비율이 매우 높습니다.
반면, 양산 사업부(메모리, Foundry등) 내에서는 직무에 따라 성격이 갈리는데,
반도체 구조를 설계하고 불량을 분석하는 공정설계나 평가 및 분석 직무는 석사 비율이 높고, R&D 연구직 성격이 강한 편입니다.
하지만, 양산 라인의 수율 향상과 공정 레시피 최적화를 담당하는 공정기술 직무는 실무 운영 및 기술 지원 성격이 강해,
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