SK 멘토질문방

안녕하세요, 멘토 나침반입니다.
우선 입사 후에 교대근무의 경우에는 팀마다 제도가 다르게 설정되어 있습니다. 팀 마다 차이가 있겠지만 6개월 간 최대 진행할 가능성이 있으며, 장기적으로 그렇게 진행될 가능성은 매우매우 낮다고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다.

안녕하세요 생산기술 직무재직중인 멘토 닉돌이 입니다.

&nbsp;사실 부서마다 그리고 사업의 시황에 따라 케바케가 심한 부분이긴 합니다.
특정 부서는 바로 교대를 투입하는 경우도 있고 또 교대를 전혀 하지 않는 부서에 배치 받을 수도 있습니다.&nbsp;

안녕하세요. SK 하이닉스는 3교대 생산 체제입니다. 양산기술 직무는 생산에서 발생하는 주요 이슈들을 분석하고 해결하며, 공정을 관리하는 업무로 생산이 진행되는 동안 기술적인 지원을 해야 하기 때문에 교대 근무가 필수입니다. 일부는 신입 교육 시에도 교대로 근무하는 것으로 알려져 있고, 보통은 신입 교육 후 부서 배치가 되면 교대조에 편성되어 근무할 수도 있습니다. 만약 하반기에 합격하지 못했을 경우 내년 상반기에도 기회가 있으니 적극 노려 보시길 바랍니다.

안녕하세요 멘토 도리입니다.
교대 근무 같은 경우에는 부서의 상황, 팀의 상황에 따라 결정되는 부분이 있습니다. 그냥 입사한다고 해서 무조건 교대 근무 드가는것은 아닙니다. 팀 업무 상황이 맞아야 들어갈 수 있습니다.&nbsp;
교육 같은 경우에도 배치되는 팀에 따라 다른 부분이 있습니다.&nbsp;

안녕하세요 올해 하이닉스 양산기술 직무 입사를 노리는 취준생입니다.
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입사 후 어느 정도 기간 후에 교대근무에 들어가는지 궁금합니다.
하이닉스는 신입이 입사할 시 6개월 간 교육한다고 들었는데 그 후에 들어가는건가요?
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추가로 이번 하반기에 떨어질 시 상반기에 채용하는건 거의 확실시인지 궁금합니다&nbsp;

안녕하세요 올해 하이닉스 양산기술 직무 입사를 노리는 취준생입니다.




입사 후 어느 정도 기간 후에 교대근무에 들어가는지 궁금합니다.

하이닉스는 신입이 입사할 시 6개월 간 교육한다고 들었는데 그 후에 들어가는건가요?




추가로 이번 하반기...

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