면접 때 전공 질문과 인성 질문

안녕하세요. SK 하이닉스이 면접은 직무 적합성 면접과 문화 적합성 면접으로 나누어 봅니다. 직무 적합성은 말그대로 지원자가 해당 직무를 수행하는데 전공 지식이나 직무 경험을 보고 업무를 수행하는데 문제가 없는지를 확인하고, 문화 적합성은 지원자가 조직과 시너지를 내면서 회사의 핵심가치를 실천할 수 있는지를 확인하는 면접입니다. 따라서 전공 관련된 질문은 주로 직무 적합성 면접에서 평가하며, 자소서와 경험 이력을 베이스로 물어 보기 때문에 크게 걱정하지 않으셔도 됩니다. 자소서에 쓴 경험 이력을 위주로 답변을 정리하시면 될 것 같습니다.

안녕하세요 멘토 도리입니다.

면접관의 성향에 따라 다르기 때문에 확정짓기에는 애매한 부분이 있습니다. 다만 통상적으로 개인생각은 반반 정도 되는 것 같습니다. 

실무 경험이 없더라도 대학 시절의 프로젝트 경험이나 공모전 등 개인적인 경험을 직무와 연결시켜 답변하시는것이 좋은 방향이 될 수 있습니다. 

안녕하세요, 멘토 나침반입니다

비중은 정확하게 정해진 것은 없고 오히려 해당 부분들에 대한 평가가 마무리된다면 해당 영역에 대한 질문을 멈춘다고 생각하시면 되겠습니다 따라서 질뮨의 개수로 합불을 결정하기는 어렵슴니다

안녕하세요, 해당 부분은 면접관에 따라 그 비율이 다릅니다. 전공의 기본적인 지식을 중요시하는 면접관의 경우 전공 관련한 지식을 물어볼 것이며, 신입으로서 처음부터 가르쳐야 한다고 생각하여 인성을중시여기는 면접관은 기본적인 전공 지식과 인성 등 질문을 할 경우가 큽니다.

면접시 학부생때 배운 기본 지식을 베이스로 자소서에 작성한 글을 바탕으로 면접 준비를 하시기 바랍니다. 추가로 현재 산업의 이슈를 바탕으로 본인의 직무에서 개전점 등을 준비하시면 좋을 듯 싶습니다.