SK 멘토질문방

안녕하세요.
생산관리쪽 멘토 Jay입니다.

결론 먼저 말씀드리면 도움 됩니다!

제 경우 취업할때 원하는 직무에 대한 실무나 정보가 부족해서 많이 헤맨 경험이 있습니다.

그래서 작년부터해서 실제로 타 업체와 연계하여 멘토링 교육을 진행중입니다. 멘토링 교육에서 직무에 대한 설명을 먼저 드리고, 그에 대한 과제를 몇 가지 풀어보면서 해당 직무에 익숙해질 수 있습니다. 나아가서 이러한 경험을 자소서에 거짓말 좀 보태서(?) 쓰는것을 추천드리고 있습니다.

가격은 보통 5~15만원정도 하는거 같은데, 업체에서 지정한 미션?(후기 같은것) 만 완료하면 모두 페이백 해주는곳도 많더라구요 ㅎㅎ

정보가 의사결정에 도움이 되셨다면 좋겠습니다 ^^

안녕하세요. 직무 관련 부트캠프가 직무를 이해하는데 도움이 됩니다.
요즘은 현직자와 함께 작은 프로젝트도 진행하면서 업무 관련 궁금한 점들도 물어보고 하는 것 같습니다.
취업시에는 솔직히 큰 스펙으로 작용하진 않고, 업무에 대한 관심도를 어필 할 수 있을 것 같습니다.

스펙적으로 작용되기 보다는 직무에 대한 관심도 어필, 그리고 현직자와의 직접 소통할 수 있는 기회 측면에서는 괜찮다고 봅니다. 부트캠프의 최대 장점은 '현직자'가 직접 강의해주기 때문에 지식 쌓는 용도로도 좋지만, 취업할 때 여러 현실적인 조언들을 듣기에 가장 좋습니다. 궁금한 점 있으시면 질문 마구마구 해보시기 바랍니다.

안녕하세요 멘토 유산소입니다. 직무부트캠프는 개인적으로 비추합니다. 스펙적으로 직무부트캠프를 통해 직무를 이해했다는 점보다느 지원하려는 산업군 자체에 대한 지식이나 경험을 쌓으셔서 어필하는 것이 더 매력적이라고 생각합니다. 같은 직군이라도 결국 입사해서 일하게되면 정말 다양한 업무의 바운더리가 있습니다.

안녕하세요.
건축시공, 유틸리티직무로 근무중인 멘토 타설왕입니다.

 금액이 부담이 안되고, 다른 정량적인 스펙이 완성되었다는 가정하에 한번 진행해보시는 것도 나쁘지는 않다고 생각하는데요, 이 활동을 사실 자기소개서나 경력사항으로 쓰기는 어려운건 사실이고, 직무에 대한 관심을 표현하는 정도에 그칠 수 밖에 없습니다.

 글쓴이 분이 희망하는 직무의 실무자와 관계를 맺고 네트워크를 형성해서 어느정도 질문을 주고받을 수 있는 정도라면 그 가치가 더 클 것 같으니, 이런 관계까지 포함된 거라면 경험삼아 해보시길 추천드려요.

제 답변이 도움이 되었다면, 채택 부탁드립니다 !

시간적으로나 금전적으로 여유가 된다면 한번쯤 들어보시는걸 추천드립니다. 취업에 있어 핵심적인 스펙은 아닐 수 있지만, 직무와 관련된 이해도 및 이력서상의 스펙 1줄 정도는 괜찮을 것 같습니다.&nbsp;

취준 시기가 다가오면서 스펙이랑 직무 관련 이해도가 낮다고 판단돼
직무 관련 부트 캠프를 수강하려고 하는데 혹시 이게 직무에 많은 도움이 될까요?
가격이 생각보다 비싸지 않아서 고민해보고 있는데 이게 나중에 취업시에도 스펙적으로 작용할 수 있는지 궁금합니다

취준 시기가 다가오면서 스펙이랑 직무 관련 이해도가 낮다고 판단돼

직무 관련 부트 캠프를 수강하려고 하는데 혹시 이게 직무에 많은 도움이 될까요?

가격이 생각보다 비싸지 않아서 고민해보고 있는데 이게 나중에 취업시에도 스펙적으로 작용할 수 있는지 ...

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