SK 멘토질문방

안녕하세요. SK그룹은 수시 채용 방식이기 때문에 다른 수시 채용을 진행하는 SK관계사와 SKCT와 면접일이 중복되지 않으면 여러곳 지원 가능합니다.
동일 자소서를 제출해도 되지만, 회사의 사업방뱡과 제품이 조금씩 다르기 때문에 거기에 맞추어 작성하시는 게 좋습니다. 상반기 탈락하고 재지원 하더라도 불이익은 없습니다. 여러번 지원하여 합격한 사례 많습니다.

중복지원 가능하다면 동일 자소서 제출하셔도 됩니다. 각 계열사별로 따로 인사팀이 있어서 상관은 없습니다. 상반기 탈락 하고 재지원시 불이익 전혀 없습니다.

안녕하세요. 저도 취준 때 하이닉스하고 c&c 동시지원 했었고 동일 자소서로 제출한 기억이 납니다. 자소서 문항이 같다면 그대로 내셔도 무방합니다. 계열사마다 인사팀이 따로 있어서 서로 공유되는 구조가 아닙니다.

탈락 후 재지원시 불이익은 없습니다. 

안녕하세요.
중복 지원이 가능한 경우 동일한 자소서를 제출해도 괜찮지만,&nbsp; 각 회사 계열사의 특징이나 직무에 맞는 핵샘역량 등을 고려하여 내용을 미세하게 수정하고, 최신 정보를 반영하여여 작성하시는 것이 합격률을 높일 수 있습니다. 또한 상반기 탈락후 재지원해도 불이익은 없으며 오히려 기업에 대한 관심과 열정을 보여줄 수 있습니다.

1. 네 동일 자소서 지원 가능합니다. 다만, 각 부서마다 원하는 것이 다를 수 있으니 지원하시는 팀의 주력이 무엇인지 파악하고 지원하시길 바랍니다.

2. 네. SK는 해당 건에 대한 불이익은 없습니다.

안녕하세요 멘토 유산소입니다. 동일 자소서를 제출해도되나 조금은 수정이 필요할 것 같습니다.(회사에 맞게) 재지원시 불이익은 없습니다.

안녕하세요.
건축시공 근무 후, 유틸리티직무로 이직 한 멘토 타설왕입니다.
 
 동일한 기업에 동일한 항목이라면 작성하셔도 크게 문제는 없으나, 한번 탈락하신 경우 조금은 보완이 필요하지 않을까 생각합니다. 똑같은 사유로 떨어질 수도 있으니까요. 

제 답변이 도움이 되었다면, 채택 부탁드립니다 !

제목 그대로 입니다. 중복지원이 가능하다고 한다면 동일 자소서를 제출해도 될지 궁금합니다.&nbsp;
또한 상반기 탈락하고 재지원 시 불이익은 없는지 궁금합니다!!&nbsp;

제목 그대로 입니다. 중복지원이 가능하다고 한다면 동일 자소서를 제출해도 될지 궁금합니다. 

또한 상반기 탈락하고 재지원 시 불이익은 없는지 궁금합니다!! 

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만일 중복지원이 가능하다면 동일 자소서를 제출해도 되나요?

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