SK 인턴 신입 지원 시 지원동기/포부

안녕하세요 

지원동기는 직무위주로 쓰시는게 좋습니다.

1. 직무를 선택하계된계기를 쓰시면됩니다. 어떤과목에서 흥미를 느꼈다던지, 어떤 실습과정, 교육과정에서 흥미를 느꼈다던지 등이요...

2. 이후 히사 홈페이지 등 인사말, 회사 소개, 비젼, 최신기사 참조하시어 회사의 밝은 미래부분1~2줄 추가해서 회사 미래를 보고 지원했다고 쓰시면됩니다

3. 입사후 포부는 정형화된 패턴이 있습니다. 

입사후 1년

입사후 5년

입사후 10년 

이단계로해서 각각 시간대별로 무언가를 이루고싶은지 작성해주시면 됩니다. 

직무에 있어서 내가 효율과 화사의 이익창출이 될 수 있는 부분에 대해 애기들 합니다. 소통과 화홥을 통해서 단체활동에 융화를 듯한 애기를 하거나 보유한 기술역량을 바탕과 선배들의 노하우로 회사에 기여한다는 내용을 애기하면 좋을듯 합니다.

SK계열사에 입사는 못 했지만, 서류 합격 여러 번을 해본 입장에서 말씀드리면,

SK자소서 문항 보시면 아시겠지만, 되게 세세하게 어떤걸 넣으라고 되어있습니다. 그 내용들만 잘 구성해서 자소서 쓰시면 좋고, 저의 경우 아래와 같은 흐름으로 자주 썼습니다. 대신에 선행조건은 무조건 회사, 산업, 경쟁사, 직무 모두 분석을 다 하셔야 합니다. 그러다보니 시간이 꽤 많이 걸릴거에요.

1) 지원동기: (두괄식으로) 지원한 이유는 ~~입니다. SK는 ~~~를 하고 ~~를 합니다. (기업분석) 제 경험 중에 ~~이러한 경험이 있었는데 거기서 ~~ 역량을 터득했습니다. 그래서 SK가 나아가고자 하는 ~~~ 이부분에 ~~ 이렇게 기여를 할 자신이 있어 지원했습니다. 특히 ~~~와 ~~~를 달성해서 ~~ 에서 성과를 내는 인재로 성장해나가도록 하겠습니다.

2) 입사후포부:

- 단기: 주니어때는 ~~를 하고 ~~해서 ~~를 달성하겠습니다.

- 중기: 중간실무자가 되었을때는 주니어때 배웠던 ~~~ 경험 바탕으로 ~~~를 달성하고자 합니다.

- 장기: 관리자 및 임원으로 나아가서는 회사의 장기적 성장과 ~~에 적극적으로 기여하도록 하겠습니다.

안녕하세요. 자소서에 지원동기와 포부 항목도 직무 경험만큼이나 중요한 문항입니다.
보통 지원동기는 희망 계열사를 알게 되었거나 관심을 가지게 된 계기를 쓰시고, 거기에 본인의 직무 경험이나 
성향, 성격의 장단점과 비교해서 Fit이 맞고, 회사의 비전과 방향과도 일치하여 근무하고 싶다라는 흐름으로 
쓰시면 무난할 것 같고, 포부는 직무 관련해서 입사 후 5년이나 10년 뒤의 모습을 제시하시면 됩니다. 
이를 위해 본인이 노력할 부분을 보충 설명하시구요. 구제적인 계획까지 제시하시면 좀 더 설득력 있게 어필이 됩니다.

지원 동기의 경우에는. 직무에 대한 관심과 매력을 느끼게 된 가장 핵심적인 계기를 구성하셨고. 이후 이 관심을 느낀 점을 바탕으로 하여 직무로서의 목표, 성장하고자 하는 방향성을 제시했습니다.

 이후, 이 목표에 도전하기 위해 원하는 회사 조건을 제시한 뒤. 이 조건에 맞춰서 지원한 SK 기업이 조건에 가장 적합한 이유를 전달하는 순서로 글을 구성했었습니다.

지원하고자 하는 기업의 기업 분석을 하고. 본인이 지원하고자 하는 직무로서의 목표와, 관심을 갖게 된 계기를 정형화되게 준비를 하면. 이후에는 작성하시기 편하실 겁니다.

안녕하세요. 내가 왜 sk에 가고싶은지에 대해 잘 정리해보시고, 다음으로 왜 이직무를 하고 싶은지 준비해보시기 바랍니다. 그리고 기술해보시기 바랍니다