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제가 3월이랑 7월 채용 자소서를 확인했는데 이렇게 있더라구요
- 지원 분야 및 직무 역량과 관련된 프로젝트/공모전/논문/연구/학습/활동/경험 등을 작성해주세요. (1000자)
- 지원하신 직무 분야의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해주세요. * (600자)
- 팀워크를 발휘해 사람들을 연결하고 공동 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해주세요. * (600자)
- 도전적인 목표를 세우고 성취하기 위해 끈질기게 노력한 경험에 대해 서술해 주세요. * (600자)
- 지원자님은 어떤 사람인가요? 지원자님을 가장 잘 나타낼 수 있는 해시태그(#)를 포함하여, 남들과는 다른 특별한 가치관, 개성, 강점 등을 자유롭게 표현해주세요. (본 문항은 선택 문항입니다.) (600자)
맨 첫번째는 7월 채용에만 나왔는데 이건 연구개발쪽 채용이라 경력기술서 용으로 넣은 것 같고, 사실상 나머지 4개 질문은 똑같다고 보면 될까요?
글자수가 많이 줄었는데 오히려 포폴이 더 중요해질까요?
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작성자쩜삼
신고글sk하이닉스 자소서 3,7월이랑 똑같을라나요
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멘토 범계공주
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SK하이닉스
반도체
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멘토 유산소
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SK하이닉스
생산관리
안녕하세요 멘토 유산소입니다. 그대로일 가능성이 매우 높을 것 같네요
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털보아저씨
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SK하이닉스
공정/품질/테스트
안녕하세요!
반도체 취업 멘토 털보아저씨입니다.
네 보통 1년 동안은 자기소개서 형식은 동일하게 가젹가는 편입니다.
지원하시게 될 직무와 얼마나 연관성이 높은지를 좀 더 중점적으로 평가하기 위해서
글자수를 줄이고 아래 질문이 추가된 것 같습니다.
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