sk 계열사 수시로 올라오는 채용 공고 모집 인원

안녕하세요. 보통 HRD쪽으로는 신입도 채용 인원이 많지 않습니다.
채용 전환형 인턴이기 때문에 말씀대로 1~2명 정도의 소수 인원만 선발 할 것으로 보입니다.
경력 무관으로 되어 있지만, HRD쪽 실무 경험 보유자를 우대한다고 되어 있으니,
관련 경험을 보유하고 있는 지원자들이 많이 지원할 것으로 보입니다.
하지만 경험상 꼭 경력이 있어야 합격한다는 보장도 없기 때문에 
해당 분야에 대한 역량만 있다면 지원해 보셔도 될 것 같습니다.

공채 및 수시채용 다 떠나서 문과직무는 거의 티오가 1명이라고 보면됩니다. 정말 많아야 2명이구요...

그리고 신입의 경우 경력이 없어도 상관없지만.. 멘티님도 아시다시피 경력이 있는 중고신입을 더 선호할 수 밖에 없거든요??

참고하시면 될거 같습니다.

안녕하세요.
건축시공 근무 후, 유틸리티직무로 이직 한 멘토 타설왕입니다.

직무자체가 TO가 많지는 않습니다. 많아야 1명일거라고 생각합니다. 공고를 보면 경력무관으로 나와 있어서 무경력자도 지원은 가능하겠지만, 실무 경험을 우대하므로 최소한의 인턴이나 실습생활 등 HRD 직무에서 근무한 경험은 있어야 경쟁력이 있다고 생각됩니다.

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안녕하세요

반도체 취업 멘토 털보아저씨입니다.

채용인원은 인사 담당자 또는 임원급 제외하고는 정확히 알기 어려운 점 양해 부탁드립니다.

개인적인 의견으로는 해당 직무는 1 ~ 2명 정도 뽑을 것 같습니다.

안녕하세요. 멘토 유산소입니다. hr쪽이기 때문에 그럴 확률이 높아보입니다.

안녕하세요. 정말 정확한 채용 인원은 채용팀만 아는 대외비이겠지만, HRD(교육/기업문화/육성) 담당자 전환형인턴 채용의 경우 채용 TO가 매우 작습니다. 애초에 많은 인원을 필요로 하는 직무가 아닐 뿐더러 인턴이기 때문에 더더욱 그렇습니다.

1-2명  정도로 생각하시는게 편하고, 좋은 기업의 HRD 이기 때문에 쟁쟁한 스펙을 가진 분들이 지원을 할 것으로 보여지는데요 일단 지원해보는 것은 좋지만 너무 큰 기대는 안했으면 좋겠습니다ㅣ.