학점 vs 큰연관없는 직무경험

안녕하세요. SK하이닉스의 경우 전체평점 뿐만 아니라 전공평점도 확인하고, 개별 과목 수강명과 개별 학점을 다 기입하기 때문에 전공학점도 중요합니다.

다만, 질문자 분의 경우 SKY로 학벌이 좋으시고 학점이 조금은 부족하더라도 직무관련경험 (학부연구생/인턴/현장실습)을 충분히 쌓는다면 합격 가능성이 있습니다. 대학원 생각이 없다고 하더라도 랩실 인턴이 향후 희망하시는 직무와 연관성이 있다면 하는 것을 추천드리고, 그게 아니라면 랩실 대신에 직무에 핏한 인턴이나 현장실습경험을 알아보는 것을 추천드립니다.

대외활동은 솔직히 취업에 있어서 크게 도움이 되지는 않습니다.

안녕하세요 저는 전자가 더 나아보입니다. 학점도 중요하지만, 직무와 큰 연관성이 없어도 대외활동이 많아야 역량 및 면접, 자소서에서 어필할 요소가 더 많기 때문입니다.

멘티님 ,안녕하세요?

비록 이공계는 아니지만, 도움이 되실까 아래와 같이 남깁니다.

인턴 등 직무 경험에 집중하시길 권장드립니다. 이는 조직적합도 어필 측면에서, "떨어지지 않기 위한 자기소개서" 및 "붙기 위한 싸움인 면접" 모두에 유리하기 때문입니다. 

이력서의 스펙들 대부분은 직무 적합도와 큰 관련이 없잖아요? 사실상 통행증이죠. 이를 보완하는 목적이 자기소개서입니다. 

우수한 사람을 뽑는 작업이며, 기업에게 우수한 사람이란 "자기 회사와 Fit이 맞는 사람"입니다. "잘난 사람"이 아니라. 

대학생 분들 대부분은 개별 과제에 익숙한 분들이 많기 때문에, 협업 경험이 부족할 수 있어요. 따라서 인턴, 계약직 등 협업 경험을 미리 만들어두시면 '직무 적응' 및 '조직 융화' 관점에서 어필하기 편리하십니다. 회사에서도 중고신입을 선호하는 핵심 이유이기도 하고요! 

도움이 되셨다면, 채택 부탁드립니다.

건승을 기원합니다. 

감사합니다.