SK 멘토질문방

답변 감사드립니다.

명확하게 조직, 회사명, 역할, 직위를 기재해야 하는 '경험/특허'란에 마땅히 작성할게 없다면 어떻게 접근해야 할까요

인턴 경험이 있긴 합니다만, 이 경험은 사진과 같이 '경력'란에 기입되도록 안내되어 있어서 '경험/특허'란이 공백이 되어버리는 상황입니다..ㅠㅠ

전공 과목을 이수하며 수행했던 '과제' (ex. 설계 과제, 툴 사용 과제, 문제 해결형 과제 등)를 라도 적어야 하지 않을까 싶은데 멘토님 의견은 어떠신가요..?

동아리 경험이라도 넣고 싶은데 하필 밴드 동아리라 좀 그렇네요

SK하이닉스 양산기술 합격 경험을 가진 멘토입니다.

&nbsp;학습 및 교육을 수강한 내용에 대해서는, 경험 기술서에 기재를 하시거나. 교육란이 따로 존재한다면. 그곳에 기재하시는 것이 적절해보입니다.

이러한 경험/ 특허란의 경우. 명확하게 조직, 회사명을 요구하고, 역할과 직위를 기재해야 하는데. 이러한 교육의 개념으로. 학습의 개념으로 접근한 경험의 경우. 이 부분을 기재하기 애매하고. 요구하는 의도에 맞는 내용 같지 않습니다.&nbsp;

그래서, 둘 중에 선택을 해야 한다면 경험기술서에 기재하시는 것을 추천드립니다.

안녕하세요. 학습 경험은 경험 특허란 보다는&nbsp; 말씀하신 경험기술서란에 본인의 성장 과정이나 역량과 관련하여 서술하심이 좋을 것 같습니다. 보통 경험/특허 란은 참여하신 프로젝트나 동아리 활동, 공모전, 특허 출원등 비교적 구체적인 결과물이나&nbsp; 역할을 보여줄 수 있는 경험들을 기재하는 곳입니다.

멘티님 안녕하세요.

경험/특허란이 좀 더 적절해보입니다. 경험기술서에는 인턴십 등 직무 관련 경험 위주로 적으시는게 좋을 것 같아요. 단순 학습을 하신거니 역할 및 직위에 “수강생” 정도로 기입하시고 내용 채우시면 될 듯 하네요.

나머지 부분도 잘 작성하셔서 꼭 좋은 결과 있으시길 바랍니다😊

안녕하세요 

전자과 출신으로 주변 사람들이 대부분 반도체 현직자 입니다. 

학습의 영역도 대내외활동에 적으시면 됩니다.
여기서 말하는 경험은 직접 직무적 경험을 쌓는 것으로, 사실 학습은 거리가 있습니다.
단순 학습의 영역은 스펙에서 크게 비중을 차지하지 않으며, 사실 어디에 적든 크게 상관은 없으세요.

개인적으론 대내외활동에 적는걸 추천드리나,
다른데 적는다고 불이익을 받거나 하지는 않습니다.

<img src="https://api.linkareer.com/community/attachments/259934">
대내외 활동은 위 사진과 같이 경험/특허 란에 작성하면 될것같은데요,
&nbsp;
제 대내외 활동은 동아리나 프로그램 운영 등이 아니라,
&nbsp;
외부강의 수강, 교내 직무 멘토링 강의 수강, 등 '학습'의 영역이라서 위 양식에 기입하는 것이 맞는 것인지 의문이 생깁니다.
&nbsp;
'학습'과 관련된 경험은 '경험/특허'란에 적지 말고 '경험기술서'란에 풀어내는것이 좋아보일까요?
&nbsp;
멘토님들은 어떻게 생각하시는 지 궁금합니다.

대내외 활동은 위 사진과 같이 경험/특허 란에 작성하면 될것같은데요,




제 대내외 활동은 동아리나 프로그램 운영 등이 아니라,




외부강의 수강, 교내 직무 멘토링 강의 수강, 등 '학습'의 영역이라서 위 양식에 기입하는 것이 맞는 것인지 의...

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