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여러 군데에 동시에 지원하면 해당 회사에 대한 조사를 완벽하게 하기 힘들지 않나요?

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보통 여러 군데 동시에 지원을 하던데, 몇개도 아니고 수십개를 넣는다더라고요.

그러면 각각의 회사의 특성을 생각해서 자소서도 고쳐야 하고(직무 겹치는 것은 비슷하게 한다고 해도)

면접을 대비해서 회사에 대해 상세히 공부를 해두어야하는데 무리 아닌가요?

이 특징이 이 회사였는지 저 회사였는지 기억하기도 벅차고 힘들 것 같은데

꿀팁이 있을까요?

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댓글 8
  • 멘토 더 커리어

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    1. 제 기준에서 이력서나 자소서를 회사에 맞춰서 작성하거나 면접을 준비하는 기준이 있습니다.

    1-1. 상향지원시 : 스스로 생각하기에 스펙이나 경력 대비하여 상향지원한다고 생각했을 때 이력서나 자소서를 최대한 기업에 맞춰서 준비하는 편입니다.

    1-2. 하향지원시 : 갈만하다고 생각하거나, 혹시나 해서 넣어보는 경우엔 일반적인 자소서의 내용을 그대로 쓰고, 면접에도 간단하게 회사의 사업모델이나 매출액, 종업원수 등 기본적인 항목만 조사하고 있습니다.

    2. 모든 기업을 다 조사하기는 힘들기 때문에 기업 규모나 스스로 가고 싶은지 등을 따져보고 그에 맞춰서 강약을 조절하시면서 취업 준비를 하시면 도움이 된다고 생각합니다.

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  • 멘토 베키

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    안녕하세요, 결국 닥치면 다 하게 된다는 점 ^^;;; 말씀드리고 싶습니다.

    저는 취업 첫 시즌에 취뽀에 성공했는데, 총 23개 회사에 서류지원을 했었습니다.

    저는 노션에 지원이력, 자소서 내용, 자소서 제출시 조사했던 회사 특성을 따로 정리해뒀습니다. 이후에 서류합격하면 면접준비 하면서 추가적으로 회사 정보 조사한 거, 예상질문 뽑은 것들을 정리했고, 면접 후에는 바로 면접 복기해서 질문/답변 내용을 작성해뒀어요. 이러면 바깥에서 면접준비를 하더라도 노션만 켜 두면 조사했던 내용을 다 볼 수 있어 좋았습니다!

    그리고 가능한 하루에 한 곳만 접수하도록 했습니다. 하루에 여러군데 지원을 하다 보면 회사 내용이 들어가는 지원동기 같은 자소서 항목을 제대로 쓰기 어렵더라구요. 마지막날에 허둥지둥 지원하기보단 하루에 한 군데씩 차분히 지원한 게 도움이 된 것 같습니다.

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  • 멘토 기린

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    막상 수십개를 넣어보시면, 생각보다 별 거 없다는 걸 알게 되실 거예요'ㅅ';

    말 그대로, 정말 별 거 없습니다. 사실 인터넷 기사나 홈페이지에 들어가서 얻을 수 있는 정보에는 한계가 있어요. 말씀하신 것처럼 직무 겹치는 것은 비슷하게 바꿔주면 되고, 자소서도 3~4개 정도 잘 작성해 두면 두루두루 돌려 쓰게 되실 거예요@_@;

    그럼에도 불구하고, 일단은 지원 자체를 최대한 많이 하셔야 합니다. 이건 직접 해보시면 알 거예요. 어떻게든 확률을 높여야 해요. 당연한 얘기지만, 면접도 볼 수록 실력이 늡니다. 그러니 최대한 많이 지원해볼 수 밖에요.

    지원하실 때 각각의 회사 특성을 모두 스터디 하실 필요는 없습니다. 이후에 서류 합격하면 그때가서 공부하셔도 충분해요. 어차피 자소서는 잘 만들어 놓은 샘플을 가지고 돌려서 쓰다보니 내용은 이골이 날 정도로 외우게 되실 거예요. 그럼 서류 합격한 회사의 홈페이지 들어가셔서 정보, 연혁 좀 살펴보고 최근 기사 위주로 뉴스 검색 해보시면 어느정도 방향이 잡힐 거예요.

    일단은 최대한 많이 지원하시고, 서류 합격한 회사들만 공부하시면 되니까 너무 염려하실 필요 없어요. 막상 해보면 왜 사람들이 수십개의 회사에 지원하는 지 알게 되실 거예요. 힘내세요~!!

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  • 멘토 저스트두잇

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    우선 지원하는것과 동시에 캘린더를 활용해서 지원마감과 결과 발표일자를 적어가면서 지원하는것이 좋습니다.

    또한, 생각보다 다수의 회사에 지원하는것이 막연해서그렇지 그리 어렵지는 않습니다.

    공통적으로 답변할수있는 자소서 항목은 직무중심으로 작성해서 미리 저장해두고

    기업별로 특이 자소서 항목만 수정해서 지원하는것을 추천드립니다.

    기업중심이 아닌 직무중심! 기억하시면 좋습니다.

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  • 멘토 스킨답서스

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    일단 멘티님이 가장 가고 싶은 회사 몇군데는 회사에 대해 조사하고 니즈를 반영하여 자소서를 작성하시면 됩니다. 나머지는 작성한 자소서를 바탕으로 비슷한 문항은 복붙으로 적으면서 일부만 수정하여 작성을 하는겁니다.

    면접의 경우는 자소서를 기반으로 질문이 들어오는 경우가 많기 때문에 자소서를 바탕으로 준비를 하시고 그 외적으로 필요한 경우 추가 준비를 하시면 됩니다.

    면접은 구글링을 통해 후기 또는 면접 질문이 있는지 찾아보시고 참고하여 준비하면 많은 도움이 됩니다.

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  • 멘토 로이

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    그래서 보통 마스터자소서라고 해서 성격의 장단점이라던가 문제해결 같은 내용은 미리 작성을 해두고, "지원동기"와 "입사후포부"는 기업을 조사한 후에 작성을 권고드리는 이유입니다. 이 두 문항은 절대 복붙할 수 없고, 충분한 기업조사 이후에 작성하셔야 합니다. 그래서 시간이 가장 많이 드는 문항이기도 하고 이 두개가 합격을 좌지우지 한다고 말씀드릴 수 있습니다. 그리고 물론 지원하는 각 회사의 모든 걸 알 수는 없지만 그래도 저 같은 경우 자소서 작성 전에 3년치의 기사는 미리 보고 가고 상장회사의ㅜ경우 dart.fss.or.kr 사이트에서 미리 사업개요를 읽고 갑니다. 홈페이지에도 사업 내용들 다 숙지하고요. 물론 쉽지 않지만 이정도는 하셔야 자소서 지원동기라던가 면접가서 하실 말씀이 생깁니다.
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  • 멘토 달남

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    안녕하세요. 보통 하루에 여러군데 지원을 하시는 분들은 동일한 내용의 자소서를 회사 이름과 내용만 조금 바꾸어 지원하는 경우가 대부분입니다. 말씀하신 것 처럼 회사 사업방향, 특성, 인재상등을 고려한 맞춤식 자소서는 1~2일에 한개 이상 작성하기가 힘듭니다. 따라서 지원서도 물량 공세보다 몇개의 기업을 타킷하여 맞춤식으로 작성하는 것이 서합율을 높이는 방법이기도 합니다.

    면접 대비 공부는 서합이 되면, 해당 회사에 대한 기사 스크랩등의 조사를 다시 하시고 공부하시는 게 좋습니다. 그리고 지원한 회사에 대한 간략한 정보는 추후 혼동하지 않도록 별도의 문서나 메모를 해 두시는 걸 추천드립니다.

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  • 멘토 하나린

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    안녕하세요

    직무위주로 자기소개서쓰는거고 다들 원하는 인재상은 비슷하니 (책임감 등) 하나로 여러군데 넣는거죠 조금 달리하는건 회사의 부분 이야기할때 회사 홈페이지에서 참고하고... 서류합격하면 그때부터 회사에대하여 좀더 파악하는거죠

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