교수님 추천 인턴

혹시 고민하시는 이유가 무엇일까요?

실무경험은 회사 규모 상관없이 직무와 핏하다면 메리트있는 경험입니다.

다른 대안이 있는 것이 아니라면 해보시는 걸 추천드립니다.

안녕하세요. 요즘 인턴으로 실무 경험 쌓기가 힘든 시기인데, 교수님 추천이라면 한번 해 보세요.
규모는 작아도 거기도 배우고 역량을 키울 수만 있다면 취업에 도움이 됩니다. 교수님 추천 여부와도 상관 없구요.
규모가 작기 때문에 오히려 다양한 분야를 접할 수 있어 커리어에 도움이 될 수도 있습니다.
댓글이 도움되었다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다.

안녕하세요. 규모가 작을뿐이지 회사는 이익을 창출하는 조직입니다. 구성원이 적더라도 업무분담과 역할이 나뉘어 실무경험을 할 수 있습니다. 또한 교수님께서 추천해주신곳이기도 하니 믿고 해보시면 좋을듯 합니다. 참고로 업무처리/일하는 방법, 소통/보고 하는방법 위주로 배우시는걸 추천드립니다.

저는 6인 스타트업에서 인턴 근무해본 경험 있는데, 사실 스타트업 나름입니다. 대표가 뭔가 열정도 있고 비전도 있고, 성장도 하는 회사라면 배울 점 많으실겁니다. 직무도 매칭된다면 꼭 해보세요~ 좋은 기회입니다.

안녕하세요

고민할 이유가 없는거 같은데요..

취준생에게 가장 중요한건 직무 관련 경험입니다.

직무 관련 경험을 쌓기 위해서 회사 규모는 아무 상관이 없어요.

10명 회사에서 경험 쌓는 인턴 vs 10만명 회사에서 그저 그런 경험 쌓는 인턴

전자가 훨씬 유리합니다.

'경험 쌓기' 라는거에 초점을 두시고, 규모는 신경쓰지 마세요.

도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다.

정답은 없겠지만, 

다른 대안이 있다면 안가시는 게 맞고, 그게 아니시라면 한번 해보시는 것도 나쁘지 않을 거 같아요.

물론, 장차 희망하시는 직무와 일치한다는 전제 하에서요.

나중에 졸업 후 신입으로 어딘가 지원하실 때는, 멘티님께서 경험하신 그 회사가 교수님 추천이었는지 아닌지는 별로 중요하지 않아요. 어쨌든 인턴 경력을 쌓아두시면 취업에 큰 메리트가 되는 건 분명합니다.

교수님께서 좋게 보셔서 제안하신 거 같은데, 다른 계획이 없다면 해보시는 걸 추천드립니다.

안녕하세요

인턴을 한다는 것은 그쪽 분야 경험을 쌓는것 뿐 아니라 해당 사람들과의 인연을 맺는 기회가 생기는 것을 의미합니다. 인턴을 하면 어찌 되었든 그 회사 혹은 분야와 관련된 실제 정보를 우선적으로 얻을 수 있게 되므로 이러한 것들이 본인에게 필요한 것인지를 중요한 요소로 결정하면 될 것 같습니다. 다만, 결정할 때 교수님의 추천이니까 한번 해볼까? 라는 생각은 위험한 생각입니다. 결정에 따른 책임은 전적으로 본인에게 있고, 교수님의 추천은 정보를 얻게 되었다 라는 수준으로만 여기는 것이 좋습니다.