대학생 고민

관심 직무만 지원하는 것이 잘못은 아닙니다. 다만 취업 초반에는 직무를 하나로 고정하기보다 유사 직무까지는 열어두는 전략이 현실적입니다. 예를 들어 공정기술을 희망한다면 생산기술, 제조기술, 공정관리처럼 업무 성격이 겹치는 영역까지 확장하는 방식입니다. 완전히 다른 분야로 넓히기보다 핵심 역량이 이어지는 범위 내에서 폭을 넓히는 것이 중요합니다. 방향성은 유지하되 기회는 조금 더 유연하게 가져가시기 바랍니다.

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안녕하세요.
보통은 내가 가장 하고 싶은 일을 일순위로 두되 취업 준비 기간이 길어질수록 현실과 타협하며 지원 범위를 조금씩 넓히는 것이 일반적입니다. 관심 있는 직무만 고집하면 지원할 수 있는 공고 자체가 적어 실전 면접 기회를 놓치게 되고 이는 곧 심리적인 불안감이나 감각 저하로 이어질 수 있습니다. 따라서 본인이 절대 포기할 수 없는 핵심 가치 하나만 남겨두고 산업군이나 기업 규모 혹은 지역 중 하나 정도는 유연하게 생각하며 지원 스펙트럼을 넓혀보는 전략이 필요합니다. 직무의 큰 결은 유지하되 연관성이 높은 인접 직무까지 시야를 넓히면 본인의 강점을 발휘할 수 있는 의외의 기회를 발견할 확률이 높아집니다. 처음부터 완벽한 문만 고집하다 지치기보다 일단 실전 경험을 쌓을 수 있는 곳으로 진입해 커리어를 시작하는 것이 장기적으로는 훨씬 유리할 수 있으니 조금 더 열린 마음으로 공고를 살펴보시길 권장합니다.

안녕하세요, 답변드립니다.

채용시장의 핵심이 '직무 역량'인 부분은 멘티분께서도 어느 정도 인지하고 계실 것입니다.
다만 해당 직무가 TO나 채용인원 자체가 거의 없다면 해당 직무와 연결고리가 존재하는 직무로 조금 넓혀서 지원해볼 필요는 있다고 생각됩니다.

그리고, 직무만큼 신경쓸 수밖에 없는 부분이 '산업군'입니다.
위와 같이 연결고리가 존재하는 직무로 넓혀나가는 방법도 있지만, 전문성을 갖추기 위해 확실하게 1개의 직무를 설정한 후에 그 직무의 산업군을 조금 더 넓혀서 지원 범위를 넓히는 방법도 있으니 고려해 보셨으면 좋겠습니다.
산업군은 '멘티분의 관심사+미래 전망' 등을 고려하여 선택하는 것이 가장 best입니다.

조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.

보통은 초기에는 관심 직무 중심으로, 시간이 갈수록 유사 직무까지 넓히는 전략을 많이 씁니다. 너무 한정하면 기회를 놓치고, 반대로 무작정 지원하면 서류&middot;면접 준비의 질이 떨어지므로 핵심 타깃 + 확장 타깃(인접 직무) 구조가 현실적입니다.&nbsp;특히 첫 직장은 &ldquo;직무 완전 일치&rdquo;보다 경험을 쌓고 다음 단계로 이동 가능한지가 더 중요하므로, 같은 역량을 쓰는 분야라면 지역&middot;산업을 넓혀 지원하는 것이 좋습니다.

안녕하세요 멘티님! 작년에 취업한 멘토입니다.
저는 작년에 지원할 때, 일단 가장 가고 싶은 직무를 정해두고 자격증을 취득했었고, 그렇지만 저는 어느 정도 나이가 있어 빠르게 취업해야했기에 제가 취득한 자격증을 우대해주는 직무라면 망설임 없이 지원했습니다. 그리고, 어느 정도 가능성이 있겠다 싶은 기업/직무라면 지원했습니다.
좋은 결과 있으시길 바라면서 항상 파이팅입니다!!!

취준생 분들은 보통 자기가 관심 있는 직무만 지원을 하시나요 ? 아니면 지역이나 분야 상관없이 조금 더 포괄적으로
지원을 해보시는 편인가요? 제가 관심 있는 직무만 지원을 하다보니 폭이 너무 좁은 것 같은 생각이 들어서요?

취준생 분들은 보통 자기가 관심 있는 직무만 지원을 하시나요 ? 아니면 지역이나 분야 상관없이 조금 더 포괄적으로
지원을 해보시는 편인가요? 제가 관심 있는 직무만 지원을 하다보니 폭이 너무 좁은 것 같은 생각이 들어서요?

대학생 고민

원하는 직무의 폭이 좁을 때

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