자신에게 맞는 직무, 어떻게 찾으셨나요?

자신에게 맞는 직무는 고민만으로 정해지지 않습니다. 대부분은 경험을 통해 좁혀갑니다. 마케팅이든 콘텐츠 제작이든 공통점은 문제를 정의하고 결과를 만들어내는 일입니다. 그래서 우선 3개월 단위로 하나를 정해 실제 결과물을 만들어보는 것을 권합니다. 예를 들어 브랜드 분석 리포트나 영상 기획부터 배포까지 직접 해보는 식입니다. 해보면서 시간이 빨리 가는지, 스트레스를 받아도 버틸 수 있는지, 성과에 대한 책임을 감당할 수 있는지를 기준으로 판단하십시오. 여러 경험을 하되 기간을 정하고 집중하는 방식이 가장 현실적입니다. 확신은 시작 후에 생깁니다. ★★ 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ★★

안녕하세요.

대부분의 현직자들도 처음부터 완벽한 천직을 발견해서 시작하지 않습니다. 오히려 일단 부딪혀보고 도저히 못 하겠는 일들을 하나씩 지워나가는 소거법을 통해 지금의 자리를 찾아가는 경우가 훨씬 많습니다. 고학년이라는 이유로 당장 하나의 이름표를 정해야 한다는 압박을 느끼기보다 마케팅과 디자인 그리고 영상 편집이라는 각각의 점들을 어떻게 하나의 선으로 이을지 고민해 보는 것이 훨씬 생산적입니다.

요즘 채용 시장에서는 기획만 하거나 제작만 하는 사람보다 마케팅적 시야를 가지고 직접 콘텐츠를 생산해낼 수 있는 하이브리드 인재를 매우 높게 평가합니다. 디자인과 영상은 마케팅이라는 목표를 이루기 위한 아주 훌륭한 도구이므로 이들을 별개의 진로로 나누어 고민하지 마세요. 대신 본인이 기획한 메시지를 시각적으로 가장 잘 표현해낼 때 재미를 느낀다면 콘텐츠 마케터라는 넓은 틀 안에서 본인만의 색깔을 다져가는 것이 좋습니다.

직접 일을 해보기 전에는 누구도 확신을 가질 수 없으니 지금은 여러 경험을 하며 자연스럽게 관심사가 좁혀지는 과정을 즐기셔도 괜찮습니다. 늦었다는 조급함에 등 떠밀려 적성에 맞지 않는 길을 선택하기보다 본인이 가장 몰입했던 순간의 공통점을 찾아보세요. 그 과정에서 발견한 본인만의 강점들이 모여 결국 대체 불가능한 직무 역량이 될 것입니다.

 

저같은 경우는 다른 회사에서 학교로오는 직무설명회를 들으면서 저런 직무가 있구나, 저 직무는 저렇게 일하는구나 알게되었고 저랑 잘 맞는지 생각해보았습니다. 인터넷으로도 한번 직무에 대해 살펴보시고, 업무/연봉/업계 등에 대해 살펴보시면서 정하시면 좋겠습니다! ★답글이 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다★