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실무 역량을 제대로 쌓을 수 있는 좋은 인턴 구별법

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안녕하세요, 마케팅 직무 취업을 준비하며 직무 역량을 쌓고 있는 대학생입니다.

 

인턴 공고는 많지만, 막상 단순 사무 보조에 그치지는 않을지 걱정이 앞섭니다. 멘토님들이 보시기에 신입에게 실무 기회를 많이 부여하는 '좋은 인턴 공고' 만의 특징이 있을까요?

 

또한, 첫 인턴을 구할 때 기업의 인지도와 직무 적합성 중 무엇에 더 비중을 두고 선택해야 나중에 더 유리할지 조언 부탁드립니다.

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