면까몰이 어디까지 해당될까요

안녕하세요. 면접관의 따뜻한 미소와 칭찬은 합격 시그널이 아니라, 
기업 이미지 관리를 위한 비즈니스 매너나 위로의 덕담일 확률이 높습니다. 
반면 뽑고 싶은 인재에게는 역량을 철저히 검증하기 위해 오히려 날카로운 압박 질문과 구체적인 꼬리 질문을 던지게 됩니다. 
진짜 합격 시그널은 면접관이 구체적인 질문을 쏟아내며 많은 시간을 투자하거나 
입사 후의 실무 상황을 가정해 질문할 때 나타납니다. 
또한 특정 면접실에서 좋은 평가를 받았더라도 전체 면접자들과의 최종 상대평가 단계에서 아쉽게 순위가 
밀리는 변수도 존재하구요. 
따라서 면접관의 리액션에 일희일비하기보다는 면까몰을 받아들이고 면접장을 나오는 순간 결과를 잊는 것이 멘탈 관리에 좋습니다.

안녕하세요, 답변드립니다.

면접관은 1명이 아니기 때문에 그 면접관의 태도와 멘트만으로 합불을 결정짓기에는 어려움이 크다고 볼 수 있습니다. 또한 면접관들도 나름 컨셉을 잡고 면접에 참여하는 경우도 있기 때문에 면접관들의 리액션 등에 대한 부분은 전혀 신경쓸 필요 없다고 생각합니다.

면접의 핵심은 자신감+침착함이고, 질문의 의도에 맞는 답변을 제대로 하셨다면 좋은 인상을 심어줄 수 있기 때문에 이 부분에 집중하시는 것을 추천드립니다.

조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.

보통 면접관이 한명이 아니기도 하고.. 그린 시그널이라는게 너무 상대적이라서 그럴 거 같네요 그냥 최선다하고 복기하고 다음 꺼 준비하는게 더 도움되는 방향성일 거 같습니다