인사팀 1개월 반 근무, 경력사항에 써도 될까요?

인사팀에서 약 1개월 반 정도 근무한 경험이 있는데 이 정도 기간도 경력사항에 기재해도 될까요?

담당 업무는 단순 보조가 아니라 지사 한 곳(약 80명 규모)을 전담하면서 급여 계산, 4대보험 업무, 원천징수영수증 발급, 입/퇴사 처리 등 인사업무 전반을 맡았습니다.

업무 평가는 좋은 편이었고 실제로 잘한다는 이야기도 많이 들었는데, 타인의 급여를 담당하는 업무 특성상 실수에 대한 책임감과 부담감이 생각보다 크게 느껴져 퇴사하게 되었습니다.

근무 기간이 1개월 반 정도로 짧은 편인데, 이런 경우에도 이 경험을 경력사항에 기재하는 것이 좋을까요? 오히려 적는 것이 독이 되는 걸까요?

인사/경영지원 직무 현직자분들의 의견이 궁금합니다.