디자인 직무도 AI 워크샵 들은 경험 있으면 좋게 봐주시나요?

안녕하세요, 현직 마케터입니다.

우선 지원서에 'AI 툴 활용 가능'이라고만 남기는 것보다는 AI 관련 교육이나 워크샵 등을 이수한 경험까지 지원서에 녹여져 있다면 더 신뢰를 줄 수 있겠죠.

다만 AI 관련 교육/워크샵 참여만으로 강한 차별점이 되기는 어렵습니다. 단순히 수료 여부가 중요한 것이 아닌 '학습한 내용을 실제 프로젝트나 작업(실무)에 어떻게 적용했고, 이를 통해 작업 효율이나 결과물이 어떻게 개선되었는지'가 핵심이자 이를 잘 드러내는 것이 중요하기 때문입니다.

이 점 참고하시면 좋을 거 같네요.

조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.

안녕하세요 멘티님-!! 디자인 직무에서도 AI 활용 능력은 점점 중요한 역량으로 평가받고 있습니다. 다만 단순히 워크숍을 수료했다는 사실만으로 큰 가점을 받는 경우는 많지 않습니다. 오히려 해당 교육을 통해 실제 프로젝트나 포트폴리오에서 어떻게 활용했는지가 훨씬 중요합니다. 예를 들어 생성형 AI를 활용해 아이디어를 도출하거나 이미지 제작과 수정 과정의 효율을 높인 사례를 함께 제시하면 설득력이 커집니다. 이력서에는 교육 이수 내역을 간단히 적고 포트폴리오에는 활용 과정과 결과물을 구체적으로 담는 방식을 추천드립니다. 결국 실무 적용 능력을 보여주는 것이 가장 큰 경쟁력이 됩니다.

안녕하세요. 멘티님~ 링커리어 멘토입니다! 결국 포폴에 나는 어떤 프로젝트에서 어떻게 활용햇는지 기재하는 것이 중요합니다. 그러나 기획 등 방향성이 중요하지, 너무 디자인이나 만드는 요소에 빠지지는 마셔요^^ ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆